未按照规定组织职业健康检查()
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用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国家有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
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对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织()的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。
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某单位未按照规定组织职业健康检查、根据《中华人民共和国职业病防治法》可处二万元以上五万元以下的罚款。
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从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?
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对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行()职业健康检查。
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从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?
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用人单位违反《职业病防治法》规定,订立或者变更劳动合同时,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处罚款()
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对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知从业人员,职业健康检查费用由生产经营单位承担。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在()时段组织职业健康检查。
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对(),生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并书面告知检查结果。
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对从事接触职业病危害作业的员工,集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查?
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用人单位未按照规定组织职业健康检查,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
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对从事接触职业病危害的从业人员,企业应当按照有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果告知从业人员。
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。
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用人单位未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处()的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
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对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查,检查费用由从业人员本人承担。
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
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对(),生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并书面告知检查结果。
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根据《职业病防治法》规定﹐对从事接触职业病危害的作业的劳工者﹐用人单位应当按照国务院卫生执行部门的规定组织上岗前﹑在岗期间和离岗时的职业健康检查﹐并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由__承担()
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用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上()万元以下的罚款
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用人单位未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。()
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照()的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
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未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
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