根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。

相似题目

• 根据《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）第二十一条规定：安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对有下列行为之一的生产经营单位，应当依法查处（）

  A . 不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的 B . 配发无安全标志的特种劳动防护用品的 C . 配发不合格的劳动防护用品的 D . 不配发劳动防护用品的

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• 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

  A . 上岗前 B . 在岗期间 C . 离岗时 D . 离岗后

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• 对从事、接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括（）。

  A . 岗前检查、在岗检查和离岗检查 B . 岗前检查和在岗检查 C . 在岗检查和离岗检查

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第28号）第九十五条，关于对劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的表述正确的是（）。

  A . 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任 B . 构成犯罪的，依法追究刑事责任 C . 应当承担赔偿责任 D . 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分

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• 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，直到2010年4月1日，甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

  A . 即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资，计算期间为1月1日～3月31日 B . 即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资，计算期间为2月1日~3月31日 C . 如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，并支付经济补偿 D . 如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，且无需支付经济补偿

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• 根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定，劳动保障行政部门对符合受理条件的举报，应当于（）日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于30日内处理结案。

  A . 3 B . 7 C . 10 D . 15

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• 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，以下处理正确的有（）

  A . 对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定 B . 对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定 C . 对情节轻微且已改正的，撤销立案 D . 对情节严重的，冻结其资产

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• 根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定，劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，具体包括哪些工作？

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• 根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

  A . 街道 B . 县 C . 市 D . 省

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• 劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。

  A . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效 B . 对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 C . 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 D . 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守（）的情况进行监督。

  A . 劳动法律 B . 劳动法规 C . 行政条例 D . 规章制度

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• 劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）

  A . 抽查 B . 自查 C . 独立检查 D . 联合检查

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• 北京市的宋某因身体残疾而就业困难，市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某劳动合同的表述中正确的有（）。

  A . 宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 B . 宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 C . 宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定 D . 宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定

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• 根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。

  A . A．海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 B . B．海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控 C . C．海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 D . D．海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同

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• 根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上（）元以下的标准计算，处以罚款。

  A . 2000 B . 3000 C . 4000 D . 5000

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。

  A . A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效 B . B、对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 C . C、无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 D . D、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是（） A．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表．工会代表和企业方面代表组成。 C．仲裁委员会之间具有行政隶属关系。 D．根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。

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• 根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

  A 正确 B 错误

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动仲裁当事人的表述中，不正确的是（）。

  A.发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人 B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，用工单位作为当事人 C.劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人 D.因履行集体合同发生的劳动争议，经协商不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

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• 根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

  A 正确 B 错误

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• 根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的;由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上()元以下的标准计算，处以罚款。

  A．2000 B．3000 C．4000 D．5000

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• 根据《就业服务与就业管理规定》，县级以上劳动保障行政部门应当依法对经审批设立的职业中介机构开展职业中介活动进行监督指导，定期组织对其服务信用和服务质量进行评估，并将评估结果向社会公布。()

  A、正确 B、错误

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• 【多选题】根据《劳动保障监察条例》第十条的规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

  A．正阳建筑公司制定内部劳动保障规章制度的情况 B．清照装饰有限公司与新进员工李正海订立劳动合同的情况 C．大晋煤矿是否使用童工的情况 D．一元纺织厂遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

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