组织职业生涯年度评审方式有：（）。
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年度职业生涯评审会谈中容易忽视和需要关注的是()。
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职业卫生管理体系的（）评审是指最高管理者按计划的时间间隔，对组织的职业卫生安全管理体系进行评审。
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根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，在建立和评审目标时，组织应考虑法律法规要求和应遵守的其他要求及其职业健康安全风险。组织还应考虑其（）要求，以及有关的相关方的观点。
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职业健康安全管理体系基于PDCA循环方式，包含总要求、职业健康安全方针、策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审六个部分，共（）个要素。
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年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（）。
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组织在建立和评审职业健康安全目标时，应考虑：（）
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职业生涯年度评审后，通过上级的反馈可得到如下信息（）。
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组织通过职业生涯年度评审达到的目的是（）。
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简述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素？
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阐述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素？
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对顾客以口头方式提出的产品要求，组织也应进行评审。（）
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2013年“十二五”规划实施的第三年，转变经济发展方式是本年度的重点。以下有利于企业转变发展方式的措施包括（）。 ①依据市场组织生产 ②扩大企业生产规模 ③加强对员工的职业技能培训 ④加大科技投入的力度，实行股权激励机制
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县供电公司组织相关部门对农村低压电网年度项目需求计划进行评审和现场抽查，现场抽查项目数量不低于上报项目总数的（）。
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组织进行职业生涯年度评审的目的是()。
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会计职业道德建设中，财政部门的组织推动的方式有（ ）
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组织根据自身的特点和实际情况,制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针和环境方针,并为之【】.
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职业健康安全与环境管理的任务包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全与环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和()。
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从2018年开始卫生高级职称实行医院自主评聘，年度实施方案经职代会讨论通过后实行。先通过全省统一的专业实践能力考试，再按文件程序参加医院组织的评审。（)
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职业病危害预评价报告书编制完成后，由安全环保处组织职业卫生专家和有关工程技术、职业卫生管理人员对职业病危害预评价报告进行评审（）
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《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》规定，建设单位在职业病防护设施设计专篇编制完成后，应当组织有关职业卫生专家，对职业病防护设施设计专篇进行评审。此题为判断题(对，错)。
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职业病防护设施设计完成后，属于职业病危害严重的建设项目，其建设单位主要负责人或其指定的负责人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审工作，并形成评审意见。（)
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组织进行职业生涯年度评审的目的是（)。A.使员工发现自己的缺点，并促使其改正
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2013年“十二五”规划实施的第三年，转变经济发展方式是本年度的重点。以下有利于企业转变发展方式的措施包括（）。①依据市场组织生产②扩大企业生产规模③加强对员工的职业技能培训④加大科技投入的力度，实行股权激励机制
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