劳动争议人数（或人次数）反映的是劳动争议的（）。
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下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是()。
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职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。
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按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
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下列指标中，能较好反映物流管理物化劳动和活劳动消耗的是()。
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劳动生产率直接反映的是（）。
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职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
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根据下列资料，回答以下各题。 注：就业人口占比=就业人口/年满16岁以上的自有公民数 https://assets.asklib.com/psource/2014051915345932311.jpg 劳动力人口占比=劳动力人口/年满16岁以上的自由公民数 失业率=失业人口/劳动力人口 关于各年龄段就业人数与失业人数的相关情况，下列说法正确的是（）。
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根据甲公司人事部门统计，与甲公司订立劳动合同的人数为150人，另甲公司还有部分派遣用工。甲公司不同时期的下列劳务派遣用工数量中，符合劳动合同法律制度规定的是（）人。
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要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。
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企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。
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企业特别关心劳动者人数和劳动时间的决定，这是因为生产函数中人数的增加和劳动时间的增加对产量产生的影响相同。
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我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。
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要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是()。
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劳动关系所反映的是一种特定的（）。
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在处理劳动争议案件时，调解部门要在规定的时间内完成，人民法院也要及时审判，这反映的是()。
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某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人，年工资总额为930万元，而经市社会保险局稽核检查发现，该企业实际缴费人数应为1500人，缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确，应当给予什么处罚？
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集体劳动争议主要指人数在（）人以上的劳动争议。
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按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（ ）。
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职业中介向劳动者收取押金的，由劳动行政部门负责令限期退还劳动者，依据劳动者人数并按一定标准处以罚款，根据《就业促进法》，下列罚款金额，符合标准的是每人()元。
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发达国家失业率的计算正确的是（)。A.失业率=（失业总人数/劳动力总人数)×100%B.失业率=（失业总人数
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劳动力资源的数量是指符合劳动年龄并有劳动能力的人数以及参加劳动但超量和不到劳动年龄的人数。()
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技能工资反映的是劳动的（）。
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指出下面的分布数列属于什么类型（） 按劳动生产率分组（件/人） 职工人数（人） 50~60 60~70 70~80 32 50 18 合 计 100 A.品质标志分组数列 B.变量次数分布数列 C.组距式分布数列 D.等距分布数列 E.单项式分布数列
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集体合同调整的集体劳动关系，这种劳动关系具有普遍性特征，反映出的是集体劳动关系的（)特点。
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- 下列关于随机事件的说法正确的是（）。
- （）：麦芽醪利用酶的生化作用和热力的物理作用，使其有效成分分解和溶解，通过部分麦芽醪的热煮沸、并醪，使醪逐步梯级升温至糖化终了，用于全麦发酵生产下面发酵啤酒。
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