日本特别重视对质量的管理。（）

相似题目

• 该企业在建立质量管理体系中，还特别重视数据信息的收集、汇总和整理，这反映了管理体系八项原则中的（）。

  A . 领导作用原则 B . 过程方法原则 C . 管理的系统方法原则 D . 基于事实的决策方法原则

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• 根据日本质量管理专家狩野纪昭对质量特性的分类，代表最低限度期望的特性是（）。

  A . 赋予特性 B . 必须特性 C . 线性特性 D . 魅力特性

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• 工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点

  A . 坚持项目负责人制度 B . 继续教育 C . 建立诚信型项目管理组织 D . 持证上岗 E . 管好作业队伍

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• 下列哪几种管理方法特别重视培养管理者与员工之间的沟通（）。

  A . A.走动式管理 B . B.“一分钟”管理 C . C.合拢式管理 D . D.现场6S管理 E . E.定置管理

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• 《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调，（）是持证上岗工作的关键，建设部要求各地要高度重视培训质量，严格把关，防止走过场，保证物业管理岗位培训收到实效。

  A . 岗位教育质量 B . 岗位培训质量 C . 岗位管理质量 D . 岗位组织质量

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• 脚手架的搭设质量关系到施工操作人员的人身安全、工程进度和工程质量，所以，必须特别重视搭设完成的脚手架的质量和安全。

  A . 正确 B . 错误

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• 脚手架的搭设质量关系到施工人员的人身安全、（）和（），所以必须特别重视搭设完成的架子质量和安全。

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• 乡镇在对第三产业进行管理过程中，特别重视的问题？

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• 日本民族历来都是特别强调生存适应的价值的。所以，在日本人教育和体育中，特别被重视的是发展运动的动作技巧，而不是发展真实的生存适应意识和能力。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 管理会计十分重视定期报告企业的财务状况和经营成果的质量，相对地，不大关心管理过程及其结果对企业内部各方面人员心理和行为的影响。

  A . 正确 B . 错误

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• 会展场馆要特别重视员工的招募情况，在招募时为了保证员工的质量，应严格坚持（）原则。

  A . 公开公平原则 B . 差异化原则 C . 任人唯贤原则 D . 互补性原则 E . 量才适用原则

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• 下列哪几种管理方法特别重视培养管理者与员工之间的沟通（）

  A . 走动式管理 B . “一分钟”管理 C . 合拢式管理 D . 现场6S管理 E . 定置管理

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• 建立质量管理点措施之一就是对施工人员职业技能进行重点管理，特别是对（）的工序。

  A . A、技术难度大，精度要求高 B . B、新技术、新装饰 C . C、工程量大，人员多 D . D、工程进度快，技术要求低

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• 日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点，特别重视对员工的（）。

  A . 专业能力培训 B . 通用性技能培训 C . 在职培训 D . 继续教育

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• 日本对教育的重视值得中国学习。（）

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• 日本的高中教育对个人能力的培养要高于成绩的重视。（）

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• 日本非常重视质量管理。（）

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• 日本商人在谈判过程中特别重视运用（ ）礼仪。

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• 中国应该向日本学习对教育的重视。（）

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• 日本特别重视教育。

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• 日本企业文化的特征是（)A突出个人能力B重视团队精神的发挥C强调理性主义D重视员工的“参与管理

  日本企业文化的特征是() A突出个人能力 B重视团队精神的发挥 C强调理性主义 D重视员工的“参与管理”

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• 在准确性和及时性之间，管理会计更重视准确性，以确保信息的质量。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 1、采用CFR术语进行交易时，卖方应当特别重视对装船通知的管理，做到货物装船后及时无误地发出装船通知。

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