工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点
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当离职率达到（）%以上，说明人力资源管理部门需要重视的严重问题。
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《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》是共青团中央、教育部、人力资源和社会保障部、全国少工委等四部委在（）年印发的。
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许多在行业中领先的公司很重视制定有效的人力资源战略，人力资源经理最关心的不包括（）
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币值波动，政治动荡，中央和地方政府之间的竞争，以及不同利益集团之间的冲突可能会干扰国际项目的管理。管理国际项目的项目奖励应该意识到跨文化环境的主要影响因素，并特别重视：（）。
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我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。
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人力资源管理在现代企业中已经上升到()，它日益受到人们的普遍重视。
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在编写、修改、完善企业HSE管理体系文件时，应特别重视（）。
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相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。（）
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在组织中，最直接体现人力资源价值大小的指标就是（），随着经济的发展，人力成本在组织总成本中所占份额不断增加，这使组织更加重视人力资源的管理。
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为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视____。
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铁路工程参建各方中，监理单位应特别重视施工方安全相关人员的安全生产教育培训情况，相关人员培训后方可上岗，其教育培训情况记入个人继续教育档案。
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当前，工程项目人力资源管理应特别重视四点： ①坚持（）。 ②继续教育。 ③建立诚信型项目管理组织。 ④管好作业队伍。
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在编制项目管理规划大纲和项目管理实施规划时应重视（）的应用。
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日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点，特别重视对员工的（）。
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人力资源培训的具体工作环节包括（）等四个方面。
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人力资源管理要重视员工心理保健。
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中国思想政治工作研究会、中宣部思想政治工作研究所联合编撰的国家社科基金特别委托项目重点课题（）概括了当前社会心态主要呈现的新特点，应引起我们的高度重视。
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日本特别重视对质量的管理。（）
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为改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视_______。
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按照我国现行的《火灾统计管理规定》，根据火灾财产损失大小、人员伤亡情况，火灾分为特别重大火灾、重大火灾、较大火灾、一般火灾等四类。()
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币值波动、政治动荡、中央和地方政府之间的竞争，以及不同利益集团之间的冲突会干扰国际项目的管理。管理国际项目的项目经理应该意识到跨文化环境的主要影响因素，并应特别重视_____.
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某隧道工程穿超石灰岩地区，在环境影响评价中应特别重视（）
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（2 ）项目中人力资源的使用，关键在（）。从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发，责任和权利相结合，采取激励措施，并在使用中重视对他们的培训，提高他们的综合素质
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人力资源管理者为什么要重视组织成员的心理问题？
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