在一个群体中，只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来，一般成员就会产生一种错觉，以为大家的意见都是一致的。因此，当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时，我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。 根据上述定义，下列选项属于多元无知效应的是（ ）。
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用线条表现的方法能显示物体内部的结构，表现出强烈的透视关系，这种表现形式称为（）。
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群体内部成员之间开始形成亲密的关系，群体表现出一定的凝聚力，属于群体发展阶段中的（）。
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某企业内部文件规定员工病假工资是原收入的90%。几年后，企业效益下滑，新的管理层决定减少非法定福利以降低成本。在讨论时，人事部提出是否要征求员工和工会的意见，公司管理层认为，只要不比法定70%的病假工资低，公司有权自主决定，于是便颁布新的病假工资为原收入的70%。 决定颁布后引起了员工的强烈反对，并要求工会出面解决。 公司有权不听取员工和工会意见而变更病假工资标准吗？为什么？
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同一群体的成员在共同的活动中会表现出观念与行为的一致性，当与其他群体相比较时，成员就会产生一种属于自己群体的感觉，这就是（）
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个体在群体压力下表现出与群体中大多数人一致的意见和行为的现象叫（）。
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在群体的（）阶段，密切的群体内关系得以发展，群体表现出了内聚力。
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“砍头不要紧，只要主义真，杀了我一个，自有后来人”诗句中所表现出的高尚情操是（）。
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在抗逆力的表现形式中，通常表现出反传统、反社会、反主流的行为倾向，具有挑战常规、对抗成人、批判现实的特征，往往会受到成人的指责、同辈群体的排斥、公众舆论的压力。这种表现形式是（）。
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在《琐记》中“我”一有空闲，就照例地吃侉饼，花生米，辣椒，看（），表现出“我”探求真理的强烈欲望。
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某企业内部文件规定员工病假工资是原收入的90%。几年后，企业效益下滑，新的管理层决定减少非法定福利以降低成本。在讨论时，人事部提出是否要征求员工和工会的意见，公司管理层认为，只要不比法定70%的病假工资低，公司有权自主决定，于是便颁布新的病假工资为原收入的70%。 决定颁布后引起了员工的强烈反对，并要求工会出面解决。 请说明规章制度制定的法定程序。
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砍头不要紧，只要主义真，杀了我一个，自有后来人”诗句中所表现出的高尚情操是（）
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个体在群体压力下，有意或无意放弃自己的意见和行为，表现出与群体多数人一致的意见和行为的现象叫做（）。
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群体中的个人会表现出明显的从众心理，勒庞称之为群体精神统一性的（）。
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结构素描中，用（）可表现出强烈的透视关系。
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Wason通过四卡问题的研究发现，在命题检验中，一个引人注目的现象是人们表现出强烈的（）倾向。
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自觉的个性的消失，以及感情和思想转向一个不同的方向，是就要变成组织化群体的人所表现出的首要特征。
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在创作上,新浪潮电影表现出了强烈的()精神。
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女性在购物过程中不断询问他人的意见或反复挑选,表现出希望得到对方认可的心理。()
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德国惩罚令中被告在接到惩罚令后一周内不以( )形式到法院提出意见,该惩罚令即生效。
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女性在购物过程中不断询问他人的意见或反复挑选，表现出希望得到对方认可的心理。（）
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无领导小组讨论中,一个应试者表现出发言积极、敢于发表不同意见、声音洪亮、底气足、争论时以理服人,这样的行为体现出这位应试者的
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中华民族的道德传统是一个矛盾体，具有鲜明的两重性。属于精华的部分，表现出积极、革新、进步的一面;属于糟粕的部分，则表现出消极、保守、落后的一面。在对待传统道德上，应该反对的错误思潮是()。
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在群体中的人会比单独的个体表现出更多的不寻常和反社会行为，这种现象是（）
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《全省脱贫攻坚帮扶工作责任清单》明确指出，驻村帮扶流于形式“驻村不住村”、“两头跑“或帮扶成效差、群众意见大,履行监督职责不到位、造成扶贫项目资金在落实过程中出现重大损失驻村干部发生侵害群众利益或群众反映强烈的，由县（市、区)脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组对工作队队长和当事人进行（)
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