人力资源规划的意义和作用在于（）。

相似题目

• 人力资源计划的意义在于（）

  A . 在人力资源方面确保实施企业的目标 B . 具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项 C . 对企业需要的人力资源作适当的储备 D . 对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警 E . 使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰

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• 《城乡规划法》的出台，对于提高我国城乡规划的（）和调控作用，加强城乡规划监督，协调城乡科学合理布局，保护自然资源和历史文化遗产，保护和改善人居环境，建设生态文明，促进我国经济社会全面协调可持续发展具有长远的重要意义。

  A . 科学性 B . 严肃性 C . 指导性 D . 权威性 E . 强制性

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• 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于（　　）。

  A . 有助于减少人力资源浪费 B . 保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C . 有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用和地位 D . 有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识 E . 有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

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• 配送的意义和作用在于（）

  A . 有益于物流运动实现合理化 B . 提高末端物流的经济效益 C . 提高供应保证程度 D . 通过集中库存，可使企业实现低库存或零库存 E . 简化手续，方便用户

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• 资本*市场线（CML）模型的重要意义和作用在于（）。

  A . 它揭示了资产的风险溢价只与系统风险有关而不是总风险 B . 它揭示了市场只对投资者所承担的非系统性风险提供风险补偿 C . 它为投资者采取消极的投资方法提供了理论依据 D . 它为追求高收益率的投资者提供了投资理论依据

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• 职业规划的意义在于（）

  A . A、对内找到自己快乐的来源 B . B、更好的扬长避短，获得自信心 C . C、促进自我实现 D . D、适应环境；创建和谐的人际关系 E . E、最终在实现自我价值与社会价值最大化的同时，让自己活得更加幸福

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• 使市场在资源配置中起决定作用的重要意义在于（）。

  A . 有利于减少政府宏观调控职能 B . 有利于加快我国经济转型升级 C . 有利于构建开放型经济新体制 D . 有利于建设高效廉洁的服务政府 E . 有利于最大限度地激发各类市场主体创业、创新的活力

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• 编号规划的目的也在于分配给每个用户唯一一个的号码，并根据网的规模及全国网和国际网的现状及发展安排，使用号码资源。

  A . 正确 B . 错误

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• 做好信息资源规划工作的意义仅在于帮助理清并规范表达用户需求和整合信息资源不包括消除“信息孤岛”和实现应用系统集成。

  A . 正确 B . 错误

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• 城市规划师学习行政法学的意义在于（）。

  A . 加强法制观念，提高公务员索质，适应社会发展 B . 加强行政法制建设的需要，培养国家公务员的需要，适应我国经济体制和政治体制改革的需要 C . 实施法治的需要，扩大国家公务员队伍的需要，适应体制改革的需要 D . 适应法治的需要，满足公务员的要求，适应新体制和精神文明建设的要求

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• 人力资源规划的意义体现在()。

  A . 有助于组织人员的稳定 B . 有助于组织发展战略的制定 C . 有助于降低人力资本的开支 D . 有助于调动组织人员的积极性 E . 有利于完善组织文化

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• 项目资源管理的最根本意义在于节约活劳动和物化劳动，其具体意义有（）。

  A . 进行资源的优化配置 B . 进行资源的优化组合 C . 在项目运行过程中，实现资源的动态管理 D . 在项目运行过程中，合理、节约地使用资源 E . 在项目运行过程中，实现资源的静态管理

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• 关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是（） ①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡 ②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据 ③人力资源规划无法调动员工的积极性 ④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用

  A . ①②③④ B . ①③④ C . ①②③ D . ①②④

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• 土地登记的根本作用和意义在于（）。

  A . 公告 B . 公示 C . 通知 D . 传送

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• 学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于（）

  A . A.学习是为了更好的创造价值 B . B.学习是为了保证组织的生存，提高组织的竞争力 C . C.学习更是为了实现个人和工作的真正融合，使人们在工作中实现生命的意义 D . D.使人们的真正兴趣得以产生价值

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• 城市规划的意义在于它对城市发展的指导和控制，其作用的发挥主要通过()来实现。

  A . A．对城市空间形态结构的合理布局 B . B．对城市空间尤其是土地使用的分配和安排 C . C．合理确定城市人口规模和用地规模 D . D．确定城市发展的正确方向

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• 公共人力资源规划的意义在于（）

  A . 为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持 B . 是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础 C . 是公共人力资源奖惩的依据 D . 促进了公共人力资源的开发和利用

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• 做好信息资源规划工作的意义在于帮助理清并规范表达用户需求，整合信息资源，消除“信息孤岛”，实现应用系统集成。

  A . 正确 B . 错误

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• 职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有（）

  A . A、增强员工的敬业爱岗精神 B . B、最大限度地激发员工的工作积极性、主动性 C . C、提高工作效率 D . D、促进企业发展 E . E、明确工作的发展方向和客观要求

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• 美国经济学家熊彼特认为,企业家的意义就在于( ),而创新的本质就在于资源的按照经济意义进行重新配置和整合。

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• 职业生涯规划的意义在于：（ ）

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• 在市场经济条件下,提高规划形成过程中的社会参与度的意义除了使规划体现政府、企业和社会各界的共识、反映市场经济的要求外,还在于()。

  A．实现规划的信息导向功能 B．保证规划科学性、有效性 C．保证规划综合性、协调性 D．保证人民对规划的知情权、参与权

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• 13、人力资源规划的意义和作用在于（)。

  A．人力资源规划有助于企业发展战略的制定 B．人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定 C．.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支 D．人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义

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