职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有()

A . A、增强员工的敬业爱岗精神 B . B、最大限度地激发员工的工作积极性、主动性 C . C、提高工作效率 D . D、促进企业发展 E . E、明确工作的发展方向和客观要求

时间:2022-11-10 06:46:21 所属题库:第八章岗位职务描述题库

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