职业病的诊断主要是依据病人的职业史和职业病危害接触史及现场危害调查与评价，临床表现以及辅助检查结果等。
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职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行（）。
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职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（）。
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职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗资料等内容。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
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职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析与诊断。
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尘肺病的诊断原则是根据可靠的生产性粉尘接触史和以下哪项为主要依据（）。
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职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决？
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职业中毒诊断是依据病人职业史、职业病危害接触史和（）、临床表现及辅助检查结果等进行综合分析。
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依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
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职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁
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职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。
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职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决
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用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理？
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职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。
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是否是职业病只要根据病人的职业史和临床表现以及辅助检查结果就可以诊断。
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职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
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职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，做出职业病诊断、鉴定结论。（)
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职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（)申请仲裁。
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职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。此题为判断题(对，错)。
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按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下（)属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。
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职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。
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案例分析题： 患者男，1968年1月出生。2009年12月患者因反复咳嗽、伴少量咳痰4月余，在当地人民医院检查，影像学检查发现肺部有密度增高阴影。患者既往体健，不吸烟。1.职业史及职业病危害接触史：1986年6月至2002年12月，患者在某市电机有限公司为车工，工作中接触粉尘（自述书面材料表示含石棉）；2002年底辞职从事花鸟经营，否认接触职业危害。在电机厂期间，从事90环氧转子、铜轴和飞轮发电机铝件加工，每天工作8 h，每周工作5 d，时有加班，无特殊防护。2. 现场调查：用人单位出具的资料否认粉尘中存在石棉，提供的职业病危害检测资料亦无石棉检测内容。而患者坚持90环氧转子的填充物中含石棉成份，在加工过程接触大量含石棉粉尘。鉴于患者对检测资料不认可，提请当地安监部门协助现场调查，最后调查发现加工后的90环氧转子中“透闪石石棉含量 7.0wt%”。3. 经当地诊断机构诊断以及市级职业病鉴定，结论均为无尘肺。 请问： 1. 通过患者主诉、影像学证据及检验报告，你初步判断是哪种疾病或哪种职业
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职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料