煤气柜调换岗位的人员，如果工作性质相近，不必再进行新岗位安全操作教育和培训。（）
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生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。
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按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）
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某施工现场食堂的工作人员新参加工作进行健康检查取得健康证明后，以后不必每年进行健康检查。
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（）是指由工作性质和特征相似相近的若千职系所构成的岗位群.
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（）是工作人员在公司内部定期调换岗位，以发展他们多方面的技巧。
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工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训，工人有权拒绝上岗。（）
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未经（）技术负责人批准，运行与维护岗位值班人员不得修改煤气柜及附属设施的北京参数和保护极限值，不得擅自关闭声光报警装置。
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新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作，工作后不必再进行健康检查。
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对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具），以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。
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（）是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。
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上述人员应按其职务和工作性质，学习电业安全工作规程的全部或有关部分，并定期进行考试。凡独立担任工作的人员，必须经过（）。新参加工作的人员或调到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过考试合格。对外厂支援的工人、临时工、参加劳动的干部，在开始工作前必须向其介绍现场安全措施和注意事项。
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新录用的工作人员，需经过（）合格。工作人员必须定期进行体格检查，凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员，经医生鉴定和有关部门批准，应调换做其他工作。
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新录用的工作人员应经过（）。工作人员至少（）进行一次身体检查。凡患有不适合担任热力和机械（）的人员，经（）和有关部门（），应调换从事（）。
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新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。（）
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同一班次内，如确需调换出、入口收费员之间的岗位时，收费员须在车道上进行下班登记，再进行上班登记。
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对调换新岗位的工人要进行岗位安全技术教育，未经教育不得上岗操作。
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新录用的工作人员，须经过（）合格。工作人员必须定期进行（），凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员，经（）和（）批准，应调换做其他工作。
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从业人员调换工作岗位时，必须对其进行培训（）
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岗位轮换，指根据风险控制工作需要，有计划地安排关键岗位人员定期调换工作岗位的一种制度安排（）
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供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥80分达标延续录用，否则要求供方人员调换
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供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥（）分达标延续录用，否则要求供方人员调换
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对施工中采用的新技术、新工艺、新型机械（机具)，以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。（)
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在采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育和考试（）
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下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群（）
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