江铜集团的员工与员工之间提倡要（）。
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《国家电网公司员工道德规范》要求供电职工要提倡（）健康文明的生活方式，积极参加创建文明行业、文明单位、文明城市、文明村镇、文明社区等活动。
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“十二五”期间，江铜集团提出要打造（）。
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河南煤业化工集团所有员工要自觉做到人与环境的和谐。美化环境，爱护公共设施，维护公共卫生，养成（）的良好习惯。
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江铜集团的员工行为准则是（）。
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河南煤化集团强调各级干部员工都把要个人发展与企业目标结合起来，忠诚企业，热爱企业。
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中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管理是制度管理的辅助手段。
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江铜集团员工与主管之间提倡要（）。
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在一些美国企业中提倡员工参与培训与开发工作，实行所谓的“自我申告”制度，取得了很好的效果。
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河南煤业化工集团男性员工要做到定期理发，保持清洁整齐，不宜留长发，不宜剃光头。女性员工化妆要自然，禁止浓妆艳抹，勿佩戴过多饰品。
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联想集团的柳传志先生在"我怎样当总裁"的演说中讲道："企业的一把手跟下级员工之间的瓜葛，就是大发动机和小发动机的瓜葛，要知道你所带动的不是齿轮，不是螺钉钉。员工同样也可以成为一个发动机，并且和你同步。要是可以或许这样，这个企业的活力就非常大"。这句话意识就是要企业（）
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河南煤业化工集团所有员工要保持良好的同事关系。做到：（）
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罗恩奖金制：提倡在雇主和员工之间分享由于（）缩减而带来的（），不同的是它在分享成本节余时，在分享比例上有一定的差别，而不是简单地（）。
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河南煤业化工集团所有员工在开会时要关闭手机等通讯工具或者设置为振动模式。认真听会，做好会议记录，会场内可以喧哗、交头接耳，打瞌睡，不做与会议无关的事情.
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江铜集团企业对员工的行为准则是（）。
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河南煤业化工集团所有员工要刻苦钻研业务，苦练基本功和操作技能；精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识；精通业务规程、岗位操作规范，不断提高分析、认识、解决问题的能力。
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要善于沟通上下级关系，善于协调班组与班组、人与大之间的关系，发挥员工的工作积极性（）
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集团公司全体干部员工要迅速（），（），以（）激发企业内在动力和活力
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集团内部员工因红白喜事宴请，员工之间礼金（尤其是下级向上级随礼）最高（）元
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招募员工是关系到企业今后发展的大事，因而在个人利益与企业利益之间要把企业的利益放在（）。
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江铜集团企业文化要求员工在工作时间不得接听与业务无关的电话。（)
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某集团总部和他的分支机构各部署了一套文档域,集团总部员工经常需要多人同时编辑同一份文档并且针对上传到文档域的文档要做病毒防护,分支机构需要满足员工之间文档安全共享,以下说法正确的是？()
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5、工匠精神提倡一次只做一件事，也是每个员工获取成功不可或缺的的品质，这是强调员工要做到（）
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有一种假设认为工人不仅有金钱追求，而且有强烈的社交需求，所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求，重视员工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度，这是（）
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81、工匠精神提倡一次只做一件事，也是每个员工获取成功不可或缺的品质。这是强调员工要做到（）。
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