不服从公司正常工作调动或工作安排的（）
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，年累计6次以上，给予解除劳动合同处分。
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直升飞机转送病人时，应服从机上工作人员的调动。
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（）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。
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自动柜员机掌管密码人员临时变更或工作调动，接管人员可以不更换保险柜密码。掌管钥匙人员临时变更或工作调动，可以随意办理交接手续。密码须不定期更换，每月至少必须更换一次。
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不服从工作调动或不接受工作安排，擅自离岗或不到到岗的视为旷工。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。
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作业组成员要服从工作领导人的指挥、调动，遵章守纪。对不安全和有（）的命令，以及（）指挥、（）作业要及时果断地提出，坚持安全作业。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。
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《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
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《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，年累计（）次的，给予记大过处分。
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《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，对正常工作造成（）影响，给予记过处分。
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不服从工作调动或不接受工作安排，未按时报到上班的视为旷工。
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公司人员调任和调动，在收到人力资源部门签发的调令或公司任命文件的同时，需办清工作交接事宜，填写《工作交接清单》。主管人员在（）工作日内完成，一般人员在（）个工作日内完成。
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转业、退伍、调动（分配）工作时，无正当理由不按照规定时间报到（离队）的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。
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无正当理由，不服从工作分配和调动者为旷工。
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无正当理由拒不服从组织分配、调动或岗位交流决定的，给予（）处分
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遵守劳动纪律，就是要求职工服从分配、调动和指挥，按时到达劳动场所，坚守工作岗位。
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无正当理由不服从工作分配、调动和指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的要给予处罚。（)
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拒不服从工作调动并不去新岗位报到的视为旷工（）
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不服从正常工作安排和指挥的，本人有违规指挥行为的，给予责任人（）处理
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不服从部门工作调动的，可以直接解除劳务关系。此题为判断题(对，错)。
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不服从工作调动，未按调令期限内到岗的不属于旷工（）
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转业、退伍、调动（分配）工作时，不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过记大过处分（）
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电气化铁路专业人员作业时要服从工作领导人的指挥、调动，遵章守纪，对不安全和有疑问的命令，要在作业结束收工会上提出（）
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