伙拼当天16：00前的绩效考核是（)。
相似题目
-
国调中心于每日（）（节假日顺延）前通过网页公布前一日华中、华北调控分中心频率及联络线功率的考核结果，华中、华北调控分中心应于当日16：00前确认。
-
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
-
每个工作日16：00以前收到的联机指令必须于当天处理完毕，工作日在这个时间以后至下一工作日之前收到的联机指令应于下一工作日处理完毕。
-
某天办公桌上台历显示是一周前的日期，将台历的日期翻到当天，正好所翻页的日期加起来是168。那么当天是几号？
-
某厂#1机组为300MW燃煤机组，8月份由于真空达不到设计值，全月降出力20MW。8月3日11：00机组再热器冷端进口门泄漏。向调度申请利用夜间低谷降低负荷90MW处理缺陷。调度批准后，当天23：00负荷带到210MW时开始处理缺陷。处理过程中MFT动作，于8月4日2：00停机，4：00处理好并网，负荷带到280MW。因电网负荷不紧张，机组又在8月15日21：00-8月16日18：00期间调度停运备用。计算该月的等效降低出力时间是（）小时。
-
绩效考核一般包括目标考核和过程考核，过程考核是绩效考核的核心。
-
预订的客房保留到客人抵店当天的19：00。
-
某厂#1机组为300MW燃煤机组，8月份由于真空达不到设计值，全月降出力20MW。8月3日11：00机组再热器冷端进口门泄漏。向调度申请利用夜间低谷降低负荷90MW处理缺陷。调度批准后，当天23：00负荷带到210MW时开始处理缺陷。处理过程中MFT动作，于8月4日2：00停机，4：00处理好并网，负荷带到280MW。因电网负荷不紧张，机组又在8月15日21：00-8月16日19：00期间调度停运备用。计算该月的等效降低出力运行时间是（）小时。
-
固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）
-
绩效管理是绩效考核是的一个环节，绩效考核更强调未来绩效的提升。
-
要及时回复别人的消息，当天消息当天回，不要过夜，即使是超过了晚10：00。
-
绩效考核是一个动态的持续过程( ）是绩效考核的基础。
-
某天办公桌上台历显示的是一周前的日期，将台历的日期翻到当天，正好所翻页的日期加起来是168。那么当天是几号（）
-
09:00-17:00下发的配送类工单，要在当天18点前回复。（)
-
航空件当天18：00前寄件，次日20：00前送达航空落地城市。（)
-
早/晚高峰发车班次比上下行分别确定高峰期考核时段可一致，也可不一致，可在6:00-10:00、16:00-21:00内分别取（）小时作为早、晚高峰时段
-
A+系统内东湖瑞景的一套房源共录入3个电话号码，经纪人李燕16：00得知其中一个号码已失效，那么李燕可在当天18：00后删除已失效号码（）
-
报名伙拼后产品标题中可以把 “伙拼” “一件代发”修改上去。（)
-
日常关怀短信拜访应在当天18:00前发送（）
-
订单发货原则：每天发货的截单时间为16：00，16：00前的订单当天发货（）
-
在 11：00—16：00、19：00—23：00 时间段中，每隔半小时左右发布一个新商品。这样可以在整个黄金时段内，都有即将上架的商品获得很靠前的搜索排名。（)
-
试用期内出现工作过错或失职行为达到（）次；或试用期培训后的培训考核中客观考题得分数低于（）分；或试用期结束前的工作考核（依据公司绩效考核管理制度中的标准）中考核分数为（）分以下的，公司有权解除劳动合同
-
下图是某单位对其主网站一天流量的监测图，如果该网站当天17：00到20：00之间受到攻击，则从图中数据分析，这种攻击可能属于下面什么攻击｡（）
-
铜锣烧在当天8：00-12：00解冻，最迟可以展售至（）