在劳动供给的两产品分析法中，闲暇是指（ ）。
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工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。
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经济学家认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用，劳动的效用实际是（）。
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在税收对劳动供给的无差异分析中，当替代效应大于收入效应时，税收的净效应就表现为征税后个人选择更多的劳动而减少闲暇时间，此时，如果不断改变工资率，就可以得到一组预算线与无差异曲线的切点，将它们连接起来得到（）。
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当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时，由于非劳动收入的增加，个人可达到的效用水平必然提高，一般情况下，使得劳动者增加闲暇，减少劳动时间，这种现象劳动经济学中称之为（）
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在税收对劳动供给的无差异分析中，当替代效应小于收入效应时，税收的净效应就表现为征税后个人选择更多的闲暇而减少劳动时间，此时，如果不断改变工资率，就可以得到一组预算线与无差异曲线的切点，将它们连接起来得到（）。
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多一小时闲暇的价格，当运用到劳动供给决策，预算约束为（）
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在分析劳动力供给时，一般假设劳动力是同质的。
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旅游需求是指具有一定支付能力和闲暇时间的人们在一定时期内，愿意按照一定的（）购买的旅游产品数量。
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对劳动力供给的基本分析，是建立在（）的经济决策分析基础之上。
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劳动者供给劳动的一般原则是使闲暇对收入的边际替代率等于（）
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在短期劳动力供给分析中，一般假定人口规模是一定的，劳动力资源数量是不变的。
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从量的角度看，劳动力供给是指一个经济体在某一段时间中可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。
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在分析劳动供给时，闲暇的成本是:
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工资的收入效应是指在收入增加时闲暇的需求增加，会使劳动供给减少。
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在分析劳动供给时，闲暇的成本是：
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较高的工资率意味着闲暇变得相对昂贵，所以工资率提高的替代效应使劳动供给量增加。
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闲暇价格变化的收入效应大于替代效应，于是，劳动供给曲线在较高的工资水平上开始向后弯曲
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如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率上升，劳动的供给量减少。
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在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（）
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假设劳动者每天的时间资源24小时用T表示，24小时中提供劳动的时间用W表示，自留自用的时间即闲暇用L表示，劳动的单位价格即工资率用R表示，劳动的收入用Y表示，劳动者从劳动收入和闲暇中获得的总效用函数为：U=48L+LY-L<sup>2</sup>，试求劳动供给曲线，并证明：①当R=0时，他完全不劳动；②劳动供给W随R上升而增加；③不管工资率R有多高，劳动时间W不超过12小时。
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劳动供给决策包括（)之间的选择。A．工作和睡眠B．收入和消费C．消费和睡眠D．收入和闲暇
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以下关于收入效应描述正确的是？ A、在保持工资不变（W）的条件下，收入变动（△H）所引起的工作时数变动（△Y）的比例。 B、如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。 C、如果收入效应占主导，工资增加，劳动力供给减少，劳动力供给曲线斜率为负 D、如果收入效应占主导，工资增加，劳动力供给增加，劳动力供给曲线斜率为正
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政府对工薪所得征个人所得税，引起个人以闲暇代替劳动，从而促使人们减少劳动供给，由此产生的财政收入效应应理解为（）
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某消费者的效用函数为U=IY+L，其中，I为闲暇，Y为收入（他以固定的工资率出售其劳动所获得的收入)。求该消费者的劳动供给函数。他的劳动供给曲线是不是向上倾斜的？
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