图解式评定法极容易产生晕轮效应或者集中趋势等偏误。
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在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。
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在对人的知觉中，并非任何个性品质都会产生晕轮效应，只有（）品质才有这样的作用。
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网络预约出租汽车驾驶员和乘客之间的服务纠纷的产生容易集中在（）等方面。
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侧顶式浇注系统由于浇口开在轨头侧面，一般不容易产生顶注式引起的（）等缺陷。
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首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、逆反心理等属于（）。
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为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可采用（）对其作出具体评价，如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。
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想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。
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“晕轮效应”、“首因效应”的含义。
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在下述情形中（）最容易体现出绩效评估中的晕轮效应。
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下列集中趋势测度指标中，容易受极端值影响的是（）。
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当遇到某一个初次见面的人时，晕轮效应可能会引起一个反应，如一个愉快的微笑，会产生一个正面的第一印象。
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想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。
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（）数据报告综合法容易产生晕轮效应。
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晕轮效应是一种常见的认知效应。
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初创企业的产品或服务定位时应该聚焦产品或服务的某一突出的特点，形成核心竞争优势，让其该产品或服务在消费者心中产生晕轮效应。
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学习评定中常见的教师心理误差是（ ）。A. 宽大效应 B. 光环效应 C. 集中趋势 D. 逻辑误差 E. 对比效应
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晕轮效应，是指当一个人对某人产生了良好的印象或者不好的印象后，往往会不自觉地以偏概全，认为这个人一切都好或者一切都不好，形成一种偏见。（ ）
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“晕轮效应”、“首因效应”的含义
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图解式评定表法的缺点有（)
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晕轮效应也叫做光环效应？
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哪些因素对辐射效应有影响？ 不同辐射类型产生的效应也不同。γ 射线、中子、X射线等穿透 力强的射线一般容易造成()急性损伤，而射程短、电离性强的α 粒子则更容易造成()损伤。
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对旅游者的知觉产生心理定势主要是（)A第一印象B晕轮效应C刻板效应D近因效应
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“爱屋及乌、情人眼里出西施”，这体现出负晕轮效应，而“厌恶和尚，恨及袈裟”则体现了正晕轮效应。（）
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1、晕轮效应是由对象的（）特征推及对象的（）特征,从而产生美化或者丑化对象的现象。
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