关于文化的描述，不正确的是（）
A . 民族语言是民族存亡之根
B . 文化是民族内部彼此认同的核心
C . 文化是指人类创造的一切的总和，包括物质文化、思想文化和制度文化三大类别
D . 民族文化是一个民族生死攸关的问题
相似题目
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下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。
A . 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用
B . 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配
C . 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神
D . 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
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关于企业文化的描述，不正确的是（）。
A . 企业文化含有企业物质和企业精神两大要素
B . 企业文化是企业领导者创造出来的
C . 企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度
D . 企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化
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下列关于西方礼仪文化的描述，正确的是（）
A、崇尚群体本位的价值理念
B、保持和谐,不走极端
C、主张谦虚,以和为贵
D、鼓励个人欲望的满足和个性张扬
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关于哥特文化，描述不正确的是（）。
A、哥特是日耳曼民族一支部落
B、哥特人疯狂、野蛮、勇猛
C、哥特民族从未被其他民族同化过
D、曾征服了强大的罗马帝国
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下列关于仰韶文化分布的描述不正确的是：（）
A . A、北到长城边
B . B、南到达湖北省北部
C . C、西到新疆一带
D . D、东到达河南省东部和山东省西部交界
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关于景区文化经营观的描述不正确的是（）
A . 树立以人为本的文化经营观
B . 树立科学的旅游发展观
C . 引进外来文化是形成景区特色的基础
D . 以市场化方式来生产和销售景区文化产品
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下列关于文化背景的描述中正确的是（）。
A . 中方企业和美国企业谈判时，将美国国旗放在谈判桌的左侧
B . 美国商人邀请中国企业家打高尔夫，送了一顶绿色的遮阳帽
C . 中国企业家和美国人在谈判中采取迂回曲折、兜圈子的策略
D . 中方谈判人员和美方在谈判中直接了当地提出实质性的要求
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下面关于安全文化的描述不正确的是（）
A . 安全文化属于企业文化的一部分
B . 安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现
C . 安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行
D . 企业安全文化总是由企业高层领导驱动的
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下列关于组织文化的描述正确的是（）
A . 物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分
B . 既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面
C . 制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化
D . 产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化
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下列关于文化形态的分类描述正确的是（）。
A . A、物质形态的文化
B . B、智能形态的文化
C . C、规范形态的文化
D . D、以上都有
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关于护理组织文化的内涵，描述正确的是（）
A . 具有护理专业自身特点
B . 是一种群体文化
C . 护理管理者在实践中创造的
D . 共同的价值观和行为准则
E . 物质成果、精神成果的集中表现
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下述关于文化需求描述不正确的是（）
A . 需求量随收入上升而递减，随收入下降而递增
B . 个人需求是构成市场需求的基础，市场需求是所有个人需求的总和
C . 文化需求量随文化产品价格上升而递减，随价格下降而递增
D . 文化需求是指有支付能力的需要
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下列关于组织文化创建的描述中，不正确的是（）。
A . A.在调查分析阶段，调查的原则是客观、全面；讲求实效；有计划性和遵循伦理
B . B.调查为创建组织文化提供科学依据
C . C.传播执行是一个静态过程
D . D.总体规划要做到全面和重点相结合
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下列关于大汶口文化的描述正确的是：（）
A . A、公元前4300年到2500年之间，分布于今天的山东泰安。
B . B、大汶口文化的分布，东达黄海之滨，北到渤海南岸，西面到达鲁西平原的东部边缘，南到江苏淮北，安徽和河南省也有零星发现。
C . C、大汶口文化的特征主要体现在：陶器制作、盛行枕骨人工变形和青春期拔齿习俗、死者随葬獐牙、獐牙勾以及龟甲、出现了贫富差距。
D . D、上述三项都对
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以下关于“赌注”型文化的描述正确的是（）。
A . A.在这种文化中成功者的行为是态度固执，个人主义，能接受非此即彼的决策
B . B.在这种文化中成功者的行为是友好，采用高级销售方式，在群体内工作得很好
C . C.在这种文化中成功者的行为能够长期忍受模棱两可，技术上称职，反复检查他们的决策
D . D.成功者在这种文化中的弱点是力求快速解决问题，对行动比解决问题更感兴趣
E . E.成功者在这种文化中的弱点是做事缓慢，不能很好适应短期变化
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下列关于主要的文化植入机制中班组长对关键事件和危机的反应的描述不正确的是（）
A . 班组长处理危机的方式往往能够揭示出组织的隐含假设，在处理危机的过程中往往会形成一些新的规范、价值观和工作程序
B . 班组长可能没有意识到行为的不一致，因此可能传递出相互矛盾的信息，从而导致企业的文化冲突及组织病态
C . 危机在班组文化的创立和传播过程中具有重要作用，处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度
D . 危机会提升焦虑感，组织成员希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力
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下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。
A . 鼓励冒险和革新
B . 重视适应、忠诚感和承诺
C . 资历是关键因素
D . 把管理人员培养成通才
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以下关于校园文化活动的描述，不正确的是（）。
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关于春节的文化内涵，描述正确的是（ ）
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关于良渚文化，描述不正确的是（）。
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关于马家窑文化，描述不正确的是（）。
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下列关于文化特征的描述不正确的是（ ）
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&34;关于莱宁格的跨文化护理理论中的护理程序 , 描述不正确的是 （）
A．第一步评估服务对象有关文化的知识
B．第二步鉴别和明确跨文化护理中的共性及差异
C．第三步制定护理计划和实施护理
D．第四步评价
E．莱宁格将护理程序分为 6 个步骤
