简述人员录用的主要工作环节。
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拟录用人员即为正式录用，各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》，并根据实际工作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配，明确工作岗位。
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人员选聘与录用工作的每个环节都包含两方面的结果（）。
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在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（）
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简述人员录用的主要策略。
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对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()
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员工录用的四个环节中，人力资源的获取与准备，即人员吸收与配置，也即我们所熟知的（）
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新录用的工作人员，必须经过（）合格。
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如图所示为某公司招聘员工的工作流程，如果面试结果为暂不录用，最终的环节是（）https://assets.asklib.com/psource/2015072517080191978.png
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企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。
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在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
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简述完成汽车货运装卸作业所需的主要工作环节。
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录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论，对录用人员进行等级排列来确定其质量，其方法与（）方法相似。
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简述林地管理和林木管理有哪些主要工作环节。
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简述地震勘探的主要工作环节。
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员工录用的主要环节（）。
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下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募
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简述录用人员评估指标有哪些？
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员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节。
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自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有（）年以上基层工作经历的人员中录用。市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
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新录用的工作人员，须经过体格检查合格
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医院人员招聘的最后一个环节是甄选和录用。
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对在公务员招录面试、体检、考察环节无正当理由放弃资格的人员，（）内不得报考陕西省公务员；对在公示、录用，以及试用期内放弃资格的人员，（）内不得报考陕西省公务员。（）
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在人员招聘流程中，录用阶段的主要工作是（)。
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新录用的工作人员应经过身体检查合格。工作人员每年进行一次身体检查（）
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