根据劳动法的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有()。

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• 下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）

  A . 个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B . 劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C . 签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会 D . 个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动仲裁当事人，下列表述正确的有（）。

  A . 发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人 B . 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，用工单位作为当事人 C . 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部分作为共同当事人 D . 发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

  A . 如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 B . 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 C . 自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿 D . 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿

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• 下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

  A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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• 根据劳动合同与社会保险法律制度的规定，下列关于最低工资标准的表述中，正确的有（）。

  A . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B . 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算经济补偿金 C . 企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付，但最低不能低于当地最低工资标准 D . 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

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• 下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有()

  A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门批准 D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）。

  A . 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B . 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行 C . 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 D . 用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。

  A . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效 B . 对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 C . 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 D . 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）。

  A . 用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等 B . 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C . 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资 D . 约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的，应提前在最近的工作日支付

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关集体合同的表述中，正确的是（）。

  A . 尚未建立工会的用人单位，应当先建立工会，而后由工会与用人单位订立集体合同 B . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效 C . 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准 D . 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准，但不得低于当地人民政府规定的最低标准

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的有( )。

  A . 按行政区划层层设立 B . 由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成 C . 组成人员应当是单数 D . 省、自治区人民政府可以决定在市、县设立劳动仲裁委员会

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。

  A . 劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B . 劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C . 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D . 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。

  A . 劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过1个月 B . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C . 试用期包含在劳动合同期限内 D . 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的是（）。

  A . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效 B . 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C . 集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数 D . 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。

  A . A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效 B . B、对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 C . C、无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 D . D、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有( )。

  A . 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算 B . 医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算 C . 医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算 D . 医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算

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• （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（　）。

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• （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。

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• （2014.4多22）根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的表述正确的有（）

  A．集体合同由职工一方与企业一方以口头形式在平等协商的基础上达成 B．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 C．集体合同订立后，应当报送县级以上人民政府备案 D．集体合同中劳动报酬标准不得高于当地人民政府规定的最低标准三倍 E．集体合同生效后刘劳动者和用人单位具有约束力

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。（2015 年）

  A．职工连续工作 1 年以上方可享受年休假 B．机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假 C．国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 D．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2019 年）

  A．用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿 B．违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算 C．劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行 D．劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2018 年、2019 年）

  A．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C．无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关集体合同的签订的表述中，不正确的是（）

  A．签订主体是某一个劳动者与用人单位 B．依法签订的集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力 C．集体合同分为专项集体合同和行业性、区域性集体合同 D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

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• 13、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。 【答案】 【答案】

  A．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C．无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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