从2015年3月1日起，用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按照本人上年度月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。此题为判断题(对，错)。
相似题目
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每年的1月1日起单位应当按照职工的上一年度月平均工资为职工调整缴存基数，一个公积金年度只能调整两次。
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从2015年3月1日起工程监理费实行（）
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用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬
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计算题：2010年3月占用耕地30亩，其中27亩耕地用于住院部、门诊楼、医技楼建设，3亩耕地用于医院内职工家属住房建设。并按程序履行了有关免税和缴纳耕地占用税申报事项。2015年4月将住院部的一部分土地（共3亩）交与房地产公司进行商业开发。当地耕地占用税适用税额标准，2008年1月1日至2014年12月31日为20元/方米：从2015年1月1日起调整为30元/方米。计算该医院应补缴耕地占用税。
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某职工1960年1月参加工作，1993年1月至1997年12月随单位参保并缴纳养老保险费，1998年1月单位停产，缴费停止。1999年该职工和单位解除合同，2001年1月以自由职业者身份缴纳养老保险费，缴至2002年12月，到达退休年龄。问：该职工到达退休年龄时计算基本养老金所依据的缴费年限应为多少年（）。
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某国有企业职工张某，于2015年2月因健康原因办理了提前退休手续(至法定退休年龄尚有18个月)，取得单位按照统一标准支付的一次性补贴72000元。当月张某仍按原工资标准从单位领取工资4500元。则张某2015年2月应缴纳的个人所得税合计为( )。
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（2015年、2016年）用人单位应当自用工之日起（ ）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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根据规定，用人单位应当按照上年度本单位职工月平均工资总额作为缴费基数，单位缴费基数低于职工缴费基数之和的，以下列哪项作为单位缴费基数（)。
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2013年1月1日．B公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现会股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须存该公司连续服务3年，即可自2015年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。B公司2013年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元，按税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可计入应纳税所得额。2013年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为()万元。
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即便用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，用人单位都应按照规定支付年休假工资报酬，该报酬应为职工日工资收入的（）。
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国务院提出,从2019年5月1日起,各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定20%降至16%。降低社保单位缴费率对促进经济增长的影响路径是①培育更多的经济新增长点②鼓励更多社会主体创新创业③减轻用人单位社保缴费负担④降低用人单位人力成本（）
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用人单位的参保缴费基数为（)。A、本单位上年度全部在职职工工资总额
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（)个月。
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用人单位自裁员之日起，6个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减人员中录用。（)
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从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11%调整为()。
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今年政府工作报告提出,从2019年5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至（）
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我市参保的用人单位，单位缴纳基本医疗保险费的费率为本单位从业人员月工资总额的6%，其从业人员缴纳基本医疗保险费费率为本人月工资总额的2%。（)
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某企业拥有房产原值1000万元，2015年7月1日将其中的25%用于对外投资，不承担生产经营风险，投资期限3年，当年取得固定利润分红20万元；2015年9月1日将其中10%（自有住房）按政府规定价格租给本企业职工居住，每月取得租金5万元，其余房产自用。已知当地政府规定的扣除比例为20%，该企业2015年度应缴纳房产税（）元
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2015年1月，王某当月工资为5000元，王某所在任职单位按国家规定标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分，并按照当月工资的5%扣缴企业年金个人缴费的部分。王某本人上一年度月平均工资4000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资3000元。计算王某2015年1月应缴纳的个人所得税为（）元
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考虑山西省编办对这11个事业单位的“三定方案”规定其经费从服务费列支，涉及人员多、历史久、机构性质复杂等原因，为平稳过渡，2014年收取标准先行压缩()，2015年1月1日起全部取消此项收费。
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依据《山西省女职工劳动保护条例》，女职工生育或者妊娠满七个月引产的，用人单位可以按照本单位上年度的职工年平均工资（）的标准，一次性发给营养补助
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2014年1月1日，B公司向其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为1000万元。2015年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2015年年末有20名管理人员离开B公司