以下关于工资的表述正确的是（)

相似题目

• 以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。

  A . 受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资 B . 受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资 C . 受到记大过、降职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资 D . 受到撤职处分的，从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资

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• 下列关于工资收入变化与闲暇变化的表述，正确的是（）

  A . 工资增加导致闲暇增加 B . 工资增加导致闲暇减少 C . 工资增加对闲暇没有影响 D . 工资增加既可能导致闲暇增加，也可能导致闲暇减少

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• 以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（）。

  A . 工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放 B . 工资应当按月支付给劳动者本人 C . 在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资 D . 在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资

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• 下列关于工资核算模块表述中，不正确的是（）

  A . 软件可以自动生成计提工资的记账凭证 B . 软件可以自动进行工资费用的分配 C . 自动生成的记账凭证自动传递给账务处理模块 D . 自动生成的记账凭证无须审核

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• 国家赔偿法第二十六条规定“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”，下列关于上年度表述不正确的是（）。

  A . 应为赔偿义务机关、复议机关作出决定时的上年度 B . 人民法院赔偿委员会作出决定时的上年度 C . 复议机关或者人民法院赔偿委员会决定维持原赔偿决定的，按作出原决定时的上年度执行 D . 侵权时的上年度

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• 以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）

  A . 每年发布一次 B . 坚持实事求是原则 C . 仅供企业查询 D . 坚持市场取向原则

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• 在项目国民经济评价中，下列关于影子工资及影子工资换算系数的表述，正确的有()。

  A . 劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分 B . 劳动力机会成本高低只取决于劳动力的供求状况 C . 影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比 D . 影子工资换算系数应由专门机构组织测算和发布 E . 在实际工作中允许根据项目实际情况对影子工资换算系数进行适当调整

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• 关于资本主义工资发展趋势的表述不正确的是（）。

  A . 在资本主义发展过程中，工资水平的变动总的来说是实际工资呈上升的趋势 B . 从总趋势看，工人的实际工资有所上升，表示工人受剥削程度的减轻 C . 周期性的经济危机爆发时，大量工人失业，在业工人的实际工资下降 D . 相对工资变动具有不确定性

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• 以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。

  A . 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬 B . 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬 C . 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬 D . 法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬

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• 以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）

  A . 有利于企业自觉控制人工成本水平 B . 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C . 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D . 所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

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• 下列关于工资核算模块功能的表述中，不正确的是（ ）。

  A . 软件可以实现自动扣税处理 B . 工资报表类型必须由用户事先定义 C . 工资计算必须依赖事先定义的公式 D . 工资汇总数据根据用户查询需求随时生成

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• 以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（）

  A . 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十 B . 不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C . 不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十 D . 劳动合同约定工资的百分之八十

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• 下列关于“工资”的表述，正确的是（）。

  A . 工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付 B . 工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付 C . 工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付 D . 工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付

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• 关于U850工资模块的新增功能，以下说法正确的是。（）

  A . 维护菜单中“人员调动”功能只能在多工资类别中使用。 B . 对于非帐套主管的操作员须要在工资模块中设置类别和部门的操作权限。 C . “计件工资标准设置”操作界面，来源于成本管理系统的统计标准名称，可以在工资系统修改或删除。 D . 只有选择银行名称为工商银行时，选择输出文件格式为.TXT，选择"加密格式"，输出的文本文件必须用工商银行相关的解密程序读取。

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• 关于工资支付周期下列表述正确的是（）

  A . 实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定 B . 实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期满后结算并付清 C . 实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的，工资支付周期可以按计件完成情况约定 D . 以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资

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• 下列关于工资核算模块日常操作的表述中，正确的是（）

  A . 软件能够自动完成工资数据的计算 B . 所有基础工资数据每月都需要根据实际情况进行修改 C . 工资分配和转账必须事先确定唯一的方案 D . 查询工资汇总表，只能按“部门”汇总

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• 下列关于工资核算模块的表述中，不正确的是（）

  A . 工资计算必须依赖事先定义的公式 B . 工资汇总数据根据用户查询需求随时生成 C . 工资报表类型必须由用户事先定义 D . 软件可以实现自动扣税处理

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• 以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是:( )

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• 以下关于劳动法工资的描述，正确的是（)。

  A．工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 B．工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控 C．用人单位根据本单位的生产经营特点和经挤效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 D．国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 E．用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

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• 下列关于工资核算系统功能的表述中，正确的是（）。

  A．提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能 B．提供工资表和工资计算方法的设计功能 C．不能提供编制工资分配记账凭证的入账功能 D．提供职工应发工资和实发工资的计算功能

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• 关于门店的封顶工资说法表述不正确的是（）

  A．宿舍管理员、员工餐师傅是中级岗位，工资设置封顶 B．其它中级岗位员工封顶工资为当地城市招聘底薪上浮700元 C．门店中服务组小徒弟、二徒弟按照中级岗位封顶 D．针对门店中级岗位：除去上菜、羊肉师、电工、库管不设封顶

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• 下列关于“工资”表述正确的是（）

  A．工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付 B．工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付 C．工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付 D．工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付

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• 根据我国《劳动法》，以下关于最低工资的说法中正确的是（)

  A．最低工资包括各类津贴和福利待遇 B．最低工资率应高于当地的社会救济金和待业保险金标准，低于平均工资 C．最低工资标准原则上由地方政府确定 D．最低工资标准由地方政府和企业共同协商确定

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• 下列关于合理组合“月工资”和“年终奖”,达到节税目的的表述，正确的是（)。

  A、在2021年12月31日之前将员工年薪分为“月工资"和“年终奖”两部分发放 B、年薪144000元以下时，只要其中年终奖发放超过36000元,工资与年终奖均适用3%税率,可以自由组合 C、遵循“年终奖适用税率不得高于工资适用税率”的原则 D、在按12个月分解后选职的适用税率不得超过当月工资适用税率，否则仍然会出现“多发1元工资,税负增加超千元”的“倒挂”现象 此题为多项选择题。

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