护理人员培训考核制度中按护理部组织考核理论考试（）分为合格
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主持执照理论考试和技能考核的人员应当向（）电信人员执照管理部门报告考试情况并提交有关材料。
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申请执照前，申请人应当通过（）组织的理论考试和技能考核，并取得执照理论考试合格证和技能考核合格证。
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申请航空电信执照前，申请人应当通过（）组织的理论考试和技能考核，并取得执照理论考试合格证和技能考核合格证。理论考试合格证和技能考核合格证是申请执照的必备条件之一。
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市级机关事业单位工勤人员考核，由（）负责理论、实作考试。
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《民用航空电信人员执照管理办法》规定，执照理论考试和技能考核由（）电信人员执照管理部门具体负责组织，并指定专人负责。
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《特种设备作业人员考核规则》规定，特种设备作业人员理论知识考试和实际操作技能考试均实行百分制，（）分合格。
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《特种设备作业人员考核规则》规定，考试组织工作要严格执行保密、监考等各项规章制度，确保考试工作的（），确保考试工作的质量。
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《民用航空电信人员执照管理办法》规定，（）根据申请理论考试和技能考核的情况，每年组织执照理论考试和技能考核，遇有特殊情况可以增加考试频次。
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特种设备作业人员的考核分理论考试和实际操作考核两部分。
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护理人员招聘考核的方式有（）。
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民航气象人员执照考试分为理论考试和（）考核两部分。
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特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核有一门合格即为考核合格。此题为判断题(对，错)。
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从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。
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执行高风险护理技术操作人员，必须经过相应的培训理论内容和训练规定的案例进行操作并考核。（)
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特种作业人员的考核包括理论考试和实作考核两部分。
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各部门每至少组织一次理论考试或评价，成绩不合格的车间管理专职，按安全风险管理机制进行考核，并对不合格人员进行补强培训（）
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护理人员的考核和评价，关键指标不是（)。
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护理人员的考核和评价，关键指标是工作数量。（)
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护理人员的考核和评价，关键指标是工作质量。（)
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执业注册护理人员每年至少参加（）次注册基础理论考核
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护理质量与安全管理检查考评结果作为()人员的考核内容。
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急诊护理要求护理人员为训练有素的专业急诊护士，经正规培训考核后持证上岗。（）
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对新分配及调入本院的护理人员，均应进行岗前培训、业务考试及技术考核（）
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