管理机制不健全表现为（)不能适应施工的需要。
相似题目
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自我管理机制不健全的主要表现
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私募基金管理人应当建立有效的人力资源管理制度健全激励约束机制，确保工作人员具备与岗位要求相适应的（ ）。
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检查中发现某个单位未按规定设置HSE管理机构，或所配备的HSE管理人员不能满足实际工作需要的，或HSE责任制不健全、职责不明确或不落实的，对单位给予什么处罚？
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当前农村文化人才工作中存在的问题，归根到底还是体制性障碍和机制不健全问题，主要表现为（）。
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当前影响行政监察职能发挥的问题主要是行政监察的组织机制和工作机制不健全；行政监察立法难以适应行政监察工作的现实需要；（），着力事前与事中监督不够。
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社会保险制度改革和发展虽然取得了巨大成绩，但还存在一些突出的矛盾和问题，有待立法解决，主要表现在（）。 ①体系有缺失，制度强制力不够 ②社会保险制度分割，缺乏衔接 ③社会保险资金来源渠道偏窄，社会保险基金无法满足社会保险制度持续发展的需要 ④制度运行机制不健全，管理服务能力有待提高
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为不断适应新形势发展的需要，必须不断健全干部管理机制，干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。不但要加强干部队伍宏观管理、完善干部交流制度还要建立和完善多种相关制度，如（）
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简述自我管理机制不健全的主要表现？
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简述激励机制不健全的具体表现？
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激励约束机制不健全，权责利不相适应的而导致的问题，应归为（）。
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健全坚持正确舆论导向的体制机制，需要严格新闻工作者职业资格制度，重视（）运用和管理，规范传播秩序。
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《国家中长期教育改革和发展规划纲要》规定把（ ）作为教育改革发展的核心任务。树立科学的质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。树立以提高质量为核心的教育发展观，注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才。建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。制定教育质量国家标准，建立健全教育质量保障体系。加强教师队伍建设，提高教师整体素质。
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中央全面深化改革委员会第一次会议指出，改革国有企业工资决定机制，需要建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业（）挂钩的工资决定和正常增长机制。
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私募基金管理人应当建立有效的人力资源管理制度健全激励约束机制，确保工作人员具备与岗位要求相适应的（）。
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《治安管理处罚条例》现在已越来越不适应依法治国和现实斗争的需要，具体表现在（）。
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加强建设施工现场安全管理，建设、施工、监理单位均要建立健全安全生产隐患排查治理长效机制。
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激励机制不健全的具体表现
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国发〔2011〕40号文件中说，要不断探索创新与经济运行、社会管理相适应的安全监管模式，建立健全与企业信誉、项目核准、用地审批、证券融资、银行贷款等方面相挂钩的（)机制？
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行政事业单位在加强固定资产管理时，需要建立健全固定资产管理机制，以下关于机制的表述正确的有（)。
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试述中国社会保险基金管理中存在的问题与改革措施？问题：第一，现行社会保障管理体制过于分散，缺乏宏观协调平衡机制。第二，政府与社会保障业务机构的职能不分，或行政越权干预，使社会保险基金不能依法管理，有的甚至违法操作，缺乏有效的监督机制。第三，社会保险基金投资渠道单一，运营技术落后，实际收益率较低。第四，法制制度不健全，法律体系不完善。第五，缺乏高水平的保险基金管理人才。
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各级单位要适应社会化保障要求，建立健全伙食监督管理机制，严格履行招标采购程序，加强对伙食质量、价格、卫生等方面的监督（）
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国有资产监督管理机构应当建立健全适应现代企业制度要求的企业负责人的选用机制和激励约束机制。（)
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建立健全“星级职工”考评运作机制,逐步完善以综合素质和工作表现决定收入的分配机制,进一步增强职工学技练功、遵章守纪、爱岗敬业、共保安全的自觉性和责任感,打造一支“（）”的职工队伍,更好地适应集团公司改革发展的需要。