国有资产监督管理机构应当建立健全适应现代企业制度要求的企业负责人的选用机制和激励约束机制。（)
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社会主义市场经济体制基本框架中，要进一步转变国有企业经营机制，建立适应市场经济要求的（）的现代企业制度。
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某集体建筑企业为了适应市场经济体制的需要，对其内部企业制度进行改革，建立新型建筑业的现代企业制度。企业内部必须有相应的监督、审查机构，监事会就起到了这个作用，具体表现在()。
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单位应当对资产实行（）管理，建立健全资产内部管理制度。
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中小金融机构应健全完善科学的人力资源管理机制，制定适合现代金融企业要求的员工准入和退出制度。（）
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私募基金管理人应当建立有效的人力资源管理制度健全激励约束机制，确保工作人员具备与岗位要求相适应的（ ）。
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现代餐饮企业管理需要建立健全科学、完善的企业体制、管理机制和各项规章制度，以日标设计、组织机构设计、制度设计和岗位设计等万面内容的管理活动称为（）
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行政单位应当建立健全资产（）等内部管理制度。
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通过建立现代企业制度，国有企业应当成为（）
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《安全生产许可证条例》规定，企业取得安全许可证，应当具备下列安全条件：建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；安全投入符合安全生产要求；设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（）；依法参加工伤保险，为从业人员交纳保险费；等等。
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私募基金管理人应当建立有效的人力资源管理制度健全激励约束机制，确保工作人员具备与岗位要求相适应的（）。
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在我国，无论是国有企业还是民营企业，都面临建立健全现代企业制度的课题。（ ）
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执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度，建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制的机构是（）
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企业应当根据有关法律法规要求，建立健全企业（）制度，实施从原材料到最终产品实现全过程的质量管理，严格岗位质量责任，加强质量考核。
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（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
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《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，推动国有企业完善现代企业制度，健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，建立（）制度，更好发挥企业家作用。
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管理标准档案的机构，应当建立健全标准档案借阅制度。
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工商企业的（）要求建立和健全管理体制、规章制度和管理机构，科学地组织生产经营活动，正确挑选和配备各类人员
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国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度，报履行国有资产出资人职责的机构批准，但不必向职工群众公开。
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国有及国有控股企业应当加强内部监督和风险控制，依照国家有关规定建立健全（)和职工民主监督等制度。
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国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、（）、监督权，畅通党员参与党内事务的途径，推进党务公开，建立健全党员定期评议党组织领导班子等制度
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我国建立的现代企业制度是适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、（)、管理科学的企业制度。
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实施债权转股权的企业，应当按照现代企业制度的要求，（)，建立规范的公司法人治理结构，加强企业管理。
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支付机构应当按照审慎经营的要求，制定支付业务办法及客户权益保障措施，建立健全风险管理和内部控制制度，并报其所在地人民银行分支机构备案（）
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国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，畅通党员参与党内事务的途径，推进（），建立健全党员定期评议党组织领导班子等制度。