每月的（）日起，部长为本部门干部按考核细则进行排名或评分，次月1日前将排名结果或得分报至人力资源部

集中或突击完成工作计划任务（每月部门连续7日及以上无信息的）考核部门正职，管理人员（）。

A . 红线 B . 通报批评 C . 失格 D . 降档

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安全部门每月对安全活动记录本进行（）次检查、考核并签字。

A . A.4 B . B.1 C . C.2 D . D.3

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“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。

A . 前5名；后10名 B . 前10名；后5名 C . 前10名；后10名

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综合考评成绩排名在全省前三名的，分别按5％、（）和1％的比例对考核后的下半年基本代维费进行奖励。

A . A、4% B . B、3% C . C、2% D . D、3.5%

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每月10日前通报各省、渠道部的考核排名，连续三个月排名位于后六位、半年度排名后三位的管理责任人，给予开除处理。

A . 正确 B . 错误

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商品管理人员每月按规定时间负责与上一级主管部门进行账务上的核对或结算，填写相应统计报表，确保帐目清晰，准确无误。

A . 正确 B . 错误

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为了能够对公务员的“德”方面进行有效的考核，2011年12月8日，习近平同志在全国组织部长会议上对“德”的考察提出了明确的要求，它为我们能够全面、历史、辩证地评价干部的德指明了方向。这些要求不包括（）。

A . 个别谈话、民意调查和巡视监督 B . 实绩分析和年度考核 C . 弘扬传统文化而能否勤俭持家、尊老爱幼和团结邻里 D . 个人述职、民主测评和关键时刻考验

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《公安消防部队机关干部学习规定》中集体学习制度要求部门或处、科、室组织所属干部集体学习每月不少于半天。

A . 正确 B . 错误

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每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。

A . 正确 B . 错误

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综合考评成绩的排名在全省前三名的，分别按（）％、（）％和1％的比例对考核后的下半年基本代维费进行奖励，反之，综合考评成绩的排名倒列全省后三名的，分别按相同比例对考核后的下半年基本代维费进行扣罚。

A . A、5，3 B . B、3，2 C . C、4，3 D . D、5，4

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保洁管理的操作细则可分为每日管理、每周管理和每月管理要求，以便在管理中进行（）检查考核。

A . 及时 B . 定点 C . 定量 D . 定期

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市区出租车质量信誉考核细则规定，在抢险救灾或应急事件中，不服从管理部门调度的，一次记10分。

A . 正确 B . 错误

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《安徽农村商业银行系统三好银行标准网点规范及评分细则（2017版）》组织规范考核内容规定，组织员工定期学习。每月组织全体员工至少进行次集中学习（）