“掌握教学模式”的实施步骤包括（）。

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• 系统实施的七个步骤不包括（）

  A . 建立以计算机网络为主的硬件环境和软件环境的物理系统 B . 装载基础数据，进行系统的试运行，完成系统的最后调试 C . 确定计算机等硬件设备的配置方案. D . 进行系统的交接，实现其设计目标，对新系统进行系统评价

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• 企业实施平衡计分卡的步骤包括（）。

  A . 建立企业愿景与战略和平衡计分卡 B . 分解指标，与目标进行比较发现数据变动的因果关系 C . 预测并制定绩效衡量指标 D . 实施平衡计分卡 E . 限制采纳员工意见和建议，完善平衡计分卡并改进企业战略

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• 网络促销的实施包括下面哪些步骤（）

  A . 确定促销对象 B . 制定促销预算方案 C . 了解促销产品和服务的市场占有率 D . 收集促销客户信息

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• 政策的实施步骤包括哪些？

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• 问卷法的实施步骤包括（）。

  A . 确定内容 B . 设计问卷 C . 选择调查对象 D . 分发问卷 E . 回收问卷 F . 分析问卷

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• CRM系统实施方法的主要步骤不包括（）

  A . 明确问题与环境 B . 建立实施组织与结构 C . 鉴定系统及其组成部分 D . 建立模型描述系统各部分的相互作用

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• 财务分析实施阶段包括的步骤有（）

  A、确立财务分析标准 B、报表整体分析 C、揭示会计信息质量 D、财务分析指标分析 E、基本因素分析

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• 问卷法的实施步骤包括（）等过程。

  A . 问题及答案 B . 设计问卷 C . 选择调查对象 D . 分发问卷 E . 回收问卷

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• 作业实施进行的步骤通常不包括：（）。

  A . A、理论提示 B . B、教学示范和讲座研究 C . C、团体讨论 D . D、组织练习和归纳小结

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• 企业实施员工晋升的步骤包括（）。

  A . 部门主管提出晋升申请书 B . 人力资源部审核与调整 C . 对晋升结果进行评估，批准和任命 D . 提出岗位员工空缺报告 E . 选择适合晋升的对象和方法

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• 情景分析法的实施步骤包括（）。

  A . 在建立了团队和相关沟通渠道，同时确定了需要处理的问题和事件的背景之后 B . 对主要趋势、趋势变化的可能时机以及对未来的预见进行研究 C . 调查不确定性事件各种状态及其变化情况 D . 建立数学模型并求解模型，得到风险事件各个状态发生的可能性

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• 物联网的实施步骤包括（）。

  A . 对物体属性进行标识，静态属性可以直接存储在标签中，动态属性要先由传感器实时探测 B . 需要识别设备完成对物体属性的读取，并将信息转换为适合网络传输的数据格式 C . 将物体的信息通过网络传输到信息处理中心，由处理中心完成物体通信的相关计算 D . 开发更多物联网创业项目，国家给予更多的项目补贴和优惠政策

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• 任何社区专题活动的实施步骤都包括（）。

  A . 制定实施方案 B . 活动进行 C . 立项 D . 筹备

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• 循证医学的实施步骤不包括（）

  A . 提出问题 B . 查找问题 C . 查找证据 D . 评价证据 E . 后效评价

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• 司法式分析的实施步骤包括（）

  A . 提出问题 B . 选择问题 C . 为辩论做准备 D . 进行听证会讨论

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• 初步核实的实施是什么？包括哪些步骤？

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• 药物经济学的实施步骤包括（）

  A . 确定研究的服务对象 B . 确定研究的时间范围 C . 确定分析的观点和范围 D . 确定分析的方法 E . 区分用药结果

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• 主观概率法的实施步骤一般包括（）

  A . 相关资料的准备 B . 编制主观概率调查表 C . 计算主观概率 D . 预测结果汇总整理 E . 给出最终预测判断结果

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• 救助训练的实施步骤包括（）

  A . 理论学习和操作学习 B . 体会练习和操作练习 C . 体会练习和分解练习 D . 分解练习和操作练习

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• 培训评估的实施步骤一般包括（）。

  A . A、预评估 B . B、调研评估目的 C . C、再评估 D . C、制定评估指标 E . D、制定评估方案

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• 民主生活会的实施步骤不包括（）。

  A . 征求意见 B . 研究整改 C . 专题学习 D . 民主测评

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• 企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。

  A . 企业任务确定 B . 企业战略分析 C . 企业战略选择和决策 D . 企业战略实施管理

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• 下列各项，属于“掌握教学模式”的运用策略的是（）。

  A . 激发学生学习动机 B . 控制学生学习进度 C . 教学内容具体化 D . 给予掌握者及时表扬和鼓励

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• 高效沟通的基本步骤包括：事前准备、（）、（）、（）、达成协议和共同实施六个步骤。

  A . 确认需求 B . 阐述观点 C . 积极聆听 D . 处理异议

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