在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是（）。
相似题目
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管理层次是指由企业经理到（）之间领导隶属关系的数量。
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已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。 https://assets.asklib.com/psource/2014081817334229370.jpg 下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有()。
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管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）
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在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。
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消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员，单位的消防安全责任人或者消防安全管理人在归口职能部门的领导下开展消防安全管理工作。（）
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单位应当确定专职或者兼职消防管理人员，可以确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在（）的领导下开展消防安全管理工作。
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用火监护人在接到用火作业许可证后，应在生产技术人员和单位领导的指导下，逐项检查落实防火措施，检查用火现场的情况。
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在特殊情况下，必须在恶劣天气进行带电抢修时，应组织有关人员充分讨论并编制必要的（），经本单位主管生产领导（总工程师）批准后方可进行。
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通常情况下管理跨度过大，超出领导者能够管辖的限度，又会造成整个机构内部的不协调、不平衡。
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特殊情况下，确需在恶劣天气进行（）时，应组织人员充分讨论必要的安全措施，经本单位分管生产的领导（总工程师）批准后方可进行。
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在特殊情况下，必须在恶劣天气进行带电抢修时，应组织有关人员充分讨论并编制必要的安全措施，经单位分管生产的领导（总工程师）批准后方可进行。
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在特殊情况下，必须在恶劣天气进行带电抢修时，应组织有关人员充分讨论并编制措施，经本单位主管生产领导（总工程师）批准后方可进行。
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在特殊情况下，必须在恶劣天气进行带电抢修时，应组织有关人员（）并编制必要的（），经本单位分管生产领导（总工程师）批准后方可进行。
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已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。 https://assets.asklib.com/psource/2015100908490357581.jpg 下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有（）。
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领导干部和管理人员到岗到位可采取现场全过程督查、现场过程抽查、远程监督(视频及电话)等方式。具体采取的监督方式按相关工作的风险程度及危险点、参与人员数量、参加单位数量等实际情况确定。()此题为判断题(对，错)。
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用火监护人在接到用火作业许可证后，应在安全管理人员和单位领导的指导下，逐项检查落实（);检查（)的情况;用火过程中发现异常情况要（);监火时要佩戴（);用火过程中不得（)。
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管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。
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在特殊情况下，应在恶劣天气进行带电抢修时，应组织有关人员充分讨论并编制必要的（），经本单位主管生产领导（总工程师）批准后方可进行
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火势发展比较缓慢的情况下，失火单位的领导和工作人员，应首先通知（），让他们先疏散出去
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一般说来，在规模给定的情况下，领导跨度与领导层次成反比例关系。
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在组织实现既定目标的过程中，人员之间、部门之间发生各种矛盾和冲突以及在行动上出现偏离目标的情况是不可避免的，这说明领导具有哪一项作用？（)