专项职业能力一般采用（）的方式，实行的是百分制，60分以上为合格。
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专项职业能力证书编号中说法错误的是（）
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安全操作技能考核，采用实际操作（或模拟操作）、口试等方式。考核实行百分制，（）分为合格。
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目前，重庆市印发的专项职业能力考核规范有（）个。
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目前，人力资源和社会保障部印发的专项职业能力考核规范有（）个。
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参加职业培训的人员，对通过职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，给予职业技能鉴定补贴。
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劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）
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企业技能人才评价，职业能力考核通常采用典型工件加工及（）的方式。
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专项职业能力考核规范的编写内容主要有：定义、适用对象、（）、鉴定要求、鉴定内容。
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对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的人员，按规定给予（）
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单位工程档案专项验收评定采用（）分制。
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获取国家职业资格证书或专项职业能力证书，是享受政府培训补贴的（）
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（）是指专项职业能力具有一定的技术含量。
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国家质检总局《特种设备作业人员考核规则》规定，特种设备作业人员的考试包括（）和（）两个科目，均实行百分制，60分合格。
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三级公共营养师理论知识考试和专业能力考核实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
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专项职业能力考核规范内容包括：职业领域、工作任务、（）
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每个专项职业能力是一个可就业的（）技能单元。
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专项职业能力证书编号共（）位，均采用阿拉伯小写数字表示。
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根据各个专项职业能力的具体情况，一般不单独考核（）
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保安员理论知识考试实行百分制，成绩达60分以上者为合格。
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安全操作技能考核，采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制，70分为合格。此题为判断题(对，错)。
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根据航空安全员工作环境和职业要求，运用科学合理的训练方法，培养航空安全员自主训练意识，树立科学训练理念，发展航空安全员速度协调等一般体能和专项体能，增进健康、减少伤病、提高运动能力，为技战术发挥提供基础保证。（）
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安全操作技能考核，采用实际操作（或模拟操作）、口试等方式。考核实行百分制，（）分为合格
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课程成绩一般采用百分制（60分及格）或五级制记分（）
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考试实行百分制，单科成绩达到60分为合格：每科均合格，评定为考试合格。（)