劳动安全卫生的工作方针是：（），（）。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是指采取有效措施消除事故隐患和防止职业病发生。
相似题目
-
劳动卫生与职业病防治工作的（）级预防是指一级预防达不到要求，职业危害因素可能影响劳动者健康时，加强安全卫生措施，控制和制止职业病的发生发展。
-
劳动安全卫生工作“j同时”是指：新建.T程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
-
从业人员是指在企业工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括（）。
-
()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
-
劳动安全卫生工作“三同时”是指：新建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
-
公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。
-
QC小组是指在工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组，其目的是（）
-
工作时间是指在法律规定的劳动者在（）或一周内从事生产或工作的时间，即劳动者每天应工作的时间或每周应工作的天数。
-
安全管理的合规性，主要是指在有章可循的基础上，确保信息安全工作符合国家法律、法规、行业标准、机构内部的方针和规定。
-
安全管理的合规性，主要是指在有章可循的基础之上，确保信息安全工作符合国家法律、法规、行业标准、机构内部的方针和规定。
-
薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。
-
根据《高温作业分级》（GB/T4200-1997），高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于＿℃。
-
安全生产（）是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
-
相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过( )而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。
-
高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数大于或等于（）℃的作业。
-
高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于()的作业℃。
-
薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。 判断对错
-
相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件，通过缩短必要劳动时间而相对地延长剩余劳动时间生产的剩余价值，这里缩短必要劳动时间是怎么办到的（）。
-
职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的 的标识等（）
-
相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短（）而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值
-
企业应认真贯彻“（)”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
-
卫生安全是指在一个国家或地区内创造一种安全和健康的（)，使广大劳动者游客、社区居民的健康与安全得到保障。
推荐题目
- 喷煤管喷入的煤粉是以（）状态进入窑内。
- 在国标法中，维生素A的测定采用高效液相色谱C18反相柱分离，紫外检测器检测，采用的定量方法是（）。
- 同一账户取款（）万元需支局长授权。
- 根据《中国移动通信集团湖北有限公司2007年网络考核办法》城市DT测试覆盖率的挑战值和基准值分别是（）。
- 在新闻评论中，虚与实是矛盾的统一，从论述的角度看，两者相结合的具体方法有（）。
- 内部控制是一个循环往复、不断优化完善的过程，行政事业单位应当针对（）发现的问题，对相关的制度、措施和程序进行持续调整、改进，使各项制度、措施和程序能够适应新情况、新问题，在经济活动风险管控中持续发挥积极作用。
- 关于加氢裂化催化剂的装填质量，下列说法不正确的是（）。
- 在国际上，建设项目管理组织系统的一种常用模式是()模式。
- 着尺寸的公差是32+-0.021，则应该“公差”选项卡中，显示公差怎样设置（）
- 【判断题】运价不同的物品混装为一件时，按其中运价高的50％计算。