个人喜好属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准。（)
相似题目
-
在进行商务网站运行状况评估和商务网站绩效评估时，评价指标选取原则中不包含的一项是什么？（）
-
对受训人员或企业绩效变化的考察，反映了培训评估中对（）的评估。
-
以下采购绩效评估人员中，主要是用来对采购制度和工作绩效提出分析和建议的是（）。
-
T6人事10.3中，下列属于绩效管理中人员考核结果评估的内容有（）。
-
公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）
-
对整体项目绩效进行定期的评估以确保项目能够满足相关的质量标准，属于项目质量管理的（）。
-
作为绩效管理目标，对绩效评估中的相关目标进行强化的是（）
-
某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是（）。
-
某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。
-
下列不属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是（）
-
在绩效管理中，可能成为绩效评估主体的人员有（）
-
人力资源管理者从胜任力的角度，对专业技术人员进行绩效评估时，应从目标的完成、绩效的改进和（）等三方面同时推进。
-
下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）
-
资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（）的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析
-
持续沟通是指绩效评估过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
-
在委托管理模式下，保险资产的投资绩效评估常用同业比较法和市场基准法。
-
对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）
-
绩效管理仅仅是主管人员对员工应该做的事情，员工在这一行动中完全是被动的评估者。
-
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。
-
评估专业人员需要对被评估企业和可比对象之间影响价值的定性及定量因素进行比较分析，确定对价值比率调整的方法。下列各项中，属于常用的调整方法的有（）
-
绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的（）
-
绩效评估可以是组织的绩效、计划的绩效和个人的绩效。但对公共部门而言，现在比较重视的是对()的评估。
-
【多选题】目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。你认为目标管理的优点有（）
-
企业在“相关方管理月”要对相关方资质预审、选择、作业人员培训、过程管理、绩效评估、续用和退出等情况进行检查评估， 并对（）进行修订
推荐题目
- 加油站员工要穿（），是为了消除人体静电.
- 无论期限长短，央行票据的交易流通起始日均为债权债务登记日当天,其债权债务登记日为（ ）。
- 有关放置子宫托的注意事项，不正确的是（）
- 34岁初产妇，胎膜已破24小时，临产8小时，胎动明显减少1日。住院后查体：体温39℃，脉搏120次/分，血压90/60mmHg，枕右前位，先露+2，胎心100次/分。胎心监测出现多个晚期减速。宫体压痛，宫口开大3cm。血象：白细胞计数18×109/L，中性粒细胞0.95，淋巴细胞0.05。2小时后产妇体温更高达40℃，心率140次/分，血压66/40mmHg，子宫压痛明显，下腹反跳痛轻度，此时正确处理是（）
- 体育运动篮球最早起源于（）。
- 《世说新语》的编著者是南宋著名文学家 ( )。
- 效果最好的关键词类型是
- 柴油发电机组累计运行小时数超过大修规定的时限，或使用10年以上的设备需要更新。（基础知识）（）
- 根据民法相关规定，下列行为中，属于无效法律行为的有（）
- 对监理单位参加施工监理投标结果产生影响的最主要因素是（）