属于解决经营者与所有者在实现理财目标上的矛盾的激励机制的是（)。
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为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。
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所有者为了解决与经营者之间的矛盾，采取的办法和措施有（）。
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下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（ ）。
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在解决了客户“现在在哪里”和“准备去哪里”的问题后，理财师需要向客户提出综合的实现其各项理财目标的建议、措施。这些建议主要包括哪些内容？（）
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某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。
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市场营销的实质，是企业通过营销活动解决生产与消费的矛盾，满足目标市场需求，实现企业预期的战略目标。
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企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题，企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。
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为协调经营者与所有者之间的矛盾，减少偏离股东目标的损失，股东通常需支付的成本有（）。
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某上市公司针对经常出现的中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。
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会议管理是寿险营销的重要内容与手段，作为每个经营阶段开始的标志，在业务启动会上主要解决的问题是（）。 ①统一思想 ②明确目标 ③激励与惩罚 ④经验总结与问题反思
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为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。
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为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可协调股东目标与经营者目标矛盾的措施有（）
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下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。
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为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）
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为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（ ）
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4、某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是
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据北京市国资委透露：要在国有企业的经营者中实施年薪制试点工作，逐步实现激励方式和激励水平与市场机制接轨。经营者所得的年薪属于（）。
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下列各项中,不属于解决经营者和所有者之间矛盾的方法是（)。A．限制性借债B．监督C．解聘D．激励
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【单选题】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。 下列各项中，不能实现上述目的的是 （)
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推进国企改革“双百行动”的主要目标是（)，即在稳妥推进股权多元化和混合所有制改革方面率先突破，在健全法人治理结构方面率先突破，在完善市场化经营机制方面率先突破，在健全激励约束机制方面率先突破，在解决历史遗留问题方面率先突破，全面加强（)、（)。