建筑施工企业劳动人事部门应当对违反安全生产管理制度和劳动纪律的人员，提出处理建议和意见。此题为判断题(对，错)。
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违反《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，建设主管部门工作人员在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受建筑施工企业的财物，或者谋取其他利益的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》（发改委令第28号）第二十六条规定，施工单位应当（）组织施工现场安全检查和隐患排查治理，严格落实施工现场安全措施，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为发生。
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为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，其主要内容有（ ）。建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资建筑施工企业可以延期支付工资，但最长不得超过30日建筑施工企业应当将工资发放给包工头，再由包工头发放给劳动者建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由项目经理签字
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建筑施工企业应当建立和健全劳动安全生产（）制度，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
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管理矿山企业的主管部门、劳动行政主管部门应当自收到建设单位报送的矿山建设工程安全设施施工、竣工情况的综合报告之日起（）d内，对矿山建设工程的安全设施进行检查。
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《矿山安全法实施条例》规定，矿山企业发生重伤、死亡事故后，矿山企业应当在()h内如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告。
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建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，（）不得上岗作业。
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建筑施工企业应当建立，健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业
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建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。
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《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。
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对违反《建筑安全生产监督管理规定》发生重大伤亡事故抢救不力，致使伤亡人数增多的；连续发生同类伤亡事故或者伤亡事故连年超标，或者发生重大死亡事故的施工单位；县级以上人民政府建设行政主管部门应当依据本规定和其他有关规定，分别给予（）的处罚。
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依据华电集团《电力安全生产工作规定》安全生产实行“一票否决”，对安全生产工作严重失职，（）、违反劳动纪律造成后果的企业和个人，按照有关规定追究责任。对构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。
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对重大事故隐患，施工企业应当及时向安全监督管理部门和有关部门报告，重大事故隐患报告内容应当包括（）
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（）负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。
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工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。牐
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第354题：管理矿山企业的主管部门、 劳动行政主管部门应当自收到建设单位报送的矿山建设工程安全设施施工、 竣工情况的综合报告之日起（）内， 对矿山建设工程的安全设施进行检查。
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第8题：建设单位应当在项目验收前( )d向管理矿山企业的主管部门、劳动行政主管部门报送矿山建设工程安全设施施工、竣工情况的综合报告。[2020]
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管理矿山企业的主管部门、劳动行政主管部门应当自收到建设单位报送的矿山建设工程安全设施施工、竣卫隋况的综合报告之日起（）内，对矿山建设工程的安全设施进行检查。
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《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核，并取得三类人员证书。()此题为判断题(对，错)。
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工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果口头通知工会（）
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根据《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》规定，单位应当将消防安全工作纳入（)。对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组)和个人，单位应当给予（)。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
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建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员也可以上岗作业（）
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工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果口头通知工会。
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第 59 题 建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训（）
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