采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的，劳务作业（）与劳务作业发包人双方约定支付方式。
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约定按不同工作成果计件单价支付报酬的施工劳务分包合同履行过程中，总承包人应承担违约责任的情况是（）。
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劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价，可按（）计算。
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单位支付给异地个人的退休工资和劳务报酬可采用（）结算方式。
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劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
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（）是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。
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某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应（）。
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无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员的填报单位均为（）。
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开户单位支付给个人劳务报酬的款项中，支付现金每人一次不得超过（）元。
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某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应（）
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劳务人员工资采用约定不同工作成果的计件单价，则按（）计算。
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采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。
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某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应( )。
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全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（）天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。
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个人为单位或他人提供担保获得报酬，应按照个人所得税法规定的“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税，税款由支付所得的单位或个人代扣代缴。
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（）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
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采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。
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工程承包人和劳务分包人双方按照（）的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。
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劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
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第99题：某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应（）。[2020]
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第135题：劳务分包合同中， 约定不同工种劳务的计时单价， 其劳务报酬应（）。
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◑劳务报酬可以采用( )方式。◑固定劳务报酬(含管理费)◑固定劳务报酬(不含管理费)◑可变劳务报酬(含管理费)◑约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算◑约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算◑此题为多项选择题。
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劳务关系发生的劳动报酬是劳务费，其支付方式一般为()，商品价格与市场的变化直接联系。
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某工程项目发包人与承包人签订了施工合同，该承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。合同符合《建设工程施工合同示范文本》 (GF-99-0201)和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》 (GF-2003-0214)的规定。
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