通常内容不是太多，或者访谈对象比较忙，没有更多的时间接受多次访问，可以采用（）；内容话题很多，或者要深入探究某个问题，由于一次时间有限，所以就需要采用（）。

相似题目

• 处事通常选择没有太多阻力的门径的习惯属于（）。

  A . 第五型智慧型/思想型 B . 第七型活跃型/开朗型 C . 第四型艺术型/自我型 D . 第九型和平型/和谐型

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• 当今社会通行一个“忙”病，但是更多的人并没有思考忙的目标，因为：（）

  A . A、大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标 B . B、越忙，人会越忽略长远目标 C . C、越忙，人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙 D . D、工作压力大，所以只好把焦点放在“做完”事情上

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• 访谈法的特点有三个。第一，访谈特别是自由式访谈比较灵活。只要被访问者有时间，双方就可以进行访谈。第二，（）。访谈的对象很广泛。第三，访谈易于实施。

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• 古代新闻传播活动的特点：规模比较（）、通常面向某个或某些特定的对象而不是面向社会广大公众、没有以（）和（）新闻为宗旨的专业机构和队伍。

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• 教师丰富的知识储量能使自己在教学过程中有更多的时间去关注学生，而不是自己的教学内容。

  A . 正确 B . 错误

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• 电视访谈性专题，根据访问内容和对象，可分为人物访问和（）

  A . 跟踪报道 B . 系列报道 C . 专题新闻 D . 专题访问

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• 访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和（），按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈

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• 明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的（），将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。

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• 在约见对象不具体、不明确或者约见客户太多的情况下，采用哪种方式比较可靠？（）

  A . 广告约见法 B . 直接拜访 C . 信函约见 D . 电话约见法

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• 递归调用算法与相同功能的非递归算法相比，主要问题在于重复计算太多，而且调用本身需要分配额外的空间和传递数据和控制，所以时间与空间开销通常都比较大。

  A . 正确 B . 错误

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• 团体过程中，领导者或者成员有些预先要做的事情，或者做但来不及的事情，需要在最后的时刻处理。这里的处理并不是一定要实际解决，因时间的限制，更多是提供的信息，或做（）的处理。

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• 如果访谈对象是不善于言谈的，那么问题应当尽量偏向于（），访谈对象可以通过回答是或不是来表明自己的观点。

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• 岗前或岗中少喝点酒没有关系，只要不是喝得太多就可以。

  A . 正确 B . 错误

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• 项目经理在强制开始日期到来之前没有太多时间可以用于规划，他希望使更多规划过程变得有效率。你将推荐下列哪个（）

  A . 确保你完成初步范围说明书并开始创建WBS B . 创建活动列表在创建网络图之前 C . 记录下所有已知的风险在你记录下高层次的假设之前 D . 确定项目质量管理计划在你确定质量指标之前

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• 服务对象说话的时候大部分时间是有气无力的、基本没有什么面部表情、经常性发呆、反应比较迟钝，这是社会工作者对服务对象（）的个案记录。

  A . 事实描述 B . 心理描述 C . 推断描述 D . 表情描述

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• 4. 企业月末发生的交易或者事项，由于要进行月末结账比较忙，该交易或者事项可以下个月进行确认、计量和报告。（ ）

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• 当今社会通行一个“忙”病，但是更多的人并没有思考忙的目标，因为：

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• 同学们确定生涯人物访谈对象时，最好是先从成功的企业家、科学家或者偶像开始选择。

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• 访谈者按统一的设计要求和事先规定的访谈内容依次向访谈对象提问,并要求受访者按规定的标准回答提问的正式访谈叫结构性访谈

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• “(有创意的人)能够将他们的体验连接起来并综合成一些新东西。而他们拥有这种能力的原因可能是他们本身经历得更多一些，或他们比其他人更深入地去思考了这些经历。不幸的是，这种人非常稀有。在我们这个行业中，很多人并没有非常丰富的经历。所以他们并没有太多可连接的东西，于是他们只能得到一些非常线性的结果——而不是对这个问题更宽的研究。对经历的理解越广，就能作出越好设计。”乔布斯这段话主要表明()

  A．创意设计是一个很困难的事情 B．很多人不懂组合旧的想法，所以实现不了创新 C．有创意的人非常稀少 D．丰富的人生阅历有助于创新

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• 通常内容不是太多，或者访谈对象比较忙，没有更多的时间接受多次访问，可以采用______，内容话题很多，或者要深入探究某个问题，由于一次时间有限，所以就需要采用______。

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• 这个月A没有B时间,我正给朋友帮C忙D呢。

  A． 着 B． 着 C． 着 D． 着

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• 【单选题】“（有创意的人）能够将他们的体验连接起来并综合成一些新东西。而他们拥有这种能力的原因可能是他们本身经历得更多一些，或他们比其他人更深入地去思考了这些经历。不幸的是，这种人非常稀有。在我们这个行业中，很多人并没有非常丰富的经历。所以他们并没有太多可连接的东西，于是他们只能得到一些非常线性的结果——而不是对这个问题更宽的研究。对经历的理解越广，就能作出越好设计。”乔布斯这段话主要表明（）

  A．创意设计是一个很困难的事情 B．很多人不懂组合旧的想法，所以实现不了创新 C．有创意的人非常稀少 D．丰富的人生阅历有助于创新

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• 现场监护人不可以随意脱岗，如果现场比较忙，只能帮忙干一些时间较短的作业。（）

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