在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别归结于（）。
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《继电保护和安全自动装置技术规程》规定，继电器和保护装置的直流工作电压，应保证在外部电源为（）额定电压条件下可靠工作。
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“就业难”依然是社会的难题。面对难题，就业者可以（）①实施积极的就业政策，完善市场就业机制，畅通就业信息②树立正确的就业观，努力学习，提高自身技能和素质③积极承担社会责任，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境④根据自己的专长和条件，实现自主就业和创业
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个体的主观能动性只有在外部的环境和教育条件的基础上才能发挥作用。
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小脑的神经元在外部条件不利的情况下会（）。
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在完全竞争条件下，一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这时存在的工资差别是()差别。
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公司战略，也称（），是指在市场经济条件下，企业为谋求长期生存和发展，在外部环境和内部条件分析的基础上，对企业发展目标、经营方向、重大经营方针和实施步骤做出的长远、系统和全局的谋划。
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服务战略管理是寻求企业内部条件和外部环境与企业目标三者之间的（），以使企业的利润最大化，形成企业竞争优势的过程。
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组织决策应该在外部环境与内部条件结合研究和寻求动态平衡的基础上作出来。
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在外部筹资需求为正值的情况下，若其他条件不变，下列关于外部融资需求的销售百分比法的表述中，正确的是（ ）。
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在市场经济条件下，只要机会均等，合法竞争，不坑蒙拐骗、不搞特权和腐败，社会中贫富差别的出现，就只能归结为个人的先天差异、后天努力及机会运气等原因。 据此，可以推出：
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对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳动情况，以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的一种工资形式是（）
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当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为劳资协议（）
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经营战略是企业在市场经济条件下，为了竞争中求发展，根据自己的内部条件和外部环境所进行的带有（）的谋划和对策。
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社会和经济的不平等应该这样安排，使它们：①在与正义的储存原则一致的情况下，适合于最少受惠者的最大利益；并且②依系于在机会公平平等的条件下职务和地位向所有人开放是（）。
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可燃物质在外部条件下，温度升高，当达到其自燃点时即着火燃烧，这种现象称为（）
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平等就业，指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。 下列情况属于平等就业的是( )。
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社会主义市场经济条件下，企业竞争的根本利益是一致的，竞争者之间的关系是（）.
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在商品过剩的条件下，卖者之间的竞争会压低价格；在商品短缺的条件下，买者之间的竞争会抬高价格。（）
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在劳动市场较充分竞争的条件下，劳动者的收入取决于（ ）。
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在规定的试验条件下，物质在外部引火源作用下表面起火井持续燃烧-定时 间所需的最低温度。称为（)
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在规定的试验条件下，物质在外部引火源作用下表面起火并持续燃烧-定时间所需的最低温度，称为（）
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平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。根据以上的定义，下面哪种行为属于平等就业：（）
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当员工代表或工会代表与用人单位或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为（）
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18、在商品过剩的条件下，卖者之间的竞争会压低价格；在商品短缺的条件下，买者之间的竞争会抬高价格。
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