残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。此题为判断题(对，错)。
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残疾职工所在单位对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平，体现了对残疾人（）的维护。
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集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。
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设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万，该单位现有职工600人，该单位现有7名残疾人职工，问该单位是否达比例，如未达比例应缴纳多少保障金。
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《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。
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残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。
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《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
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用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
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根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
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福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
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集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的1.5%。
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谢某在执行任务时眼部受伤，经抢救无效后双目失明。退役后谢某回到自己家里生活，其所在城市的职工月平均工资为2000元，根据《军人残疾等级评定标准》，谢某应被认定的残疾等级以及可以享受的护理费是一级，护理费为1000元。
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用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。
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根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
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用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。
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谢某在执行任务时眼部受伤，经抢救无效后双眼失明。退役后谢某回到自己家里生活，其所在城市的职工月平均工资为2000元，根据《军人残疾等级评定标准》，谢某应被认定的残疾等级以及可以享受的护理费是（）。
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用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
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根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上。
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残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行（）
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根据《国家赔偿法》的规定，侵犯公民健康权造成身体残废的，应当支付医疗费及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，全部丧失的最高额为国家上年度职工年平均工资的（）倍。
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用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。
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第168题：职工发生工伤， 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 影响劳动能力的， 应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定， 工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。
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企业所有的长期残疾福利，应在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务，计量时应当考虑长期残疾福利支付的可能性和预期支付的期限。（）此题为判断题(对，错)。
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用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。此题为判断题(对，错)。
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用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训
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