企业应当建立（民主管理制度)，通过职工代表大会、厂务公开以及职工董事、职工监事等与企业相适应的形式，开展民主管理活动。
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总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
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职工代表大会是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行驶民主管理权力的一种制度。（）
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企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利。
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依照我国《企业民主管理规定》，职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工（）选举产生。
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厂务公开的基本形式是职工（代表）大会。在职工（代表）大会闭会期间，可以通过下列何种形式公开？（）
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建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
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建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
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企业和事业单位应当建立厂（事）务公开（）。厂（事）务公开的范围依照国家有关规定。具体内容由职工大会或者职工代表大会审议通过。
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实行厂务公开制度的目的是给予职工（），这是职工民主参与和民主管理的前提条件。
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工会组织职工依法通过（）或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督。
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企业应当建立和实行厂务公开制度，通过（）和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
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全心全意依靠工人阶级，完善以（）为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。
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企业、事业单位以及其他组织应当建立健全以职工代表大会为（）的民主管理制度，保障职工民主管理权利的实现。
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2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。
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根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（中办发〔2009〕26号)规定，国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构_____。
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国有及国有控股企业应当加强内部监督和风险控制，依照国家有关规定建立健全（)和职工民主监督等制度。
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企业事业单位和民办非企业单位的（)负责组织职工对厂务公开实行民主监督。
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实行厂务公开的国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，有那些事项应当每年至少向职工代表大会报告一次，并由职工代表大会进行审议。
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企业分公司、分厂、车间、班组以及分支机构，应当通过职工代表大会或者其他形式实行民主管理。（）
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属职工代表大会权限的内容,应通过职工代表大会实施厂务公开（）
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工会基层委会的基本任务之一是代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位（）
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国有企业应当完善以（)为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构备案。
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《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会代表应当履行下列义务（）法律、法规规定的其他义务
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