《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会代表应当履行下列义务（）法律、法规规定的其他义务
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职工代表大会是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行驶民主管理权力的一种制度。（）
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企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利。
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依照我国《企业民主管理规定》，职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工（）选举产生。
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职工代表大会是企业实行民主管理的（）。
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企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
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国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容，接受（）。
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依照我国《企业民主管理规定》，规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，（）由下一级职工代表大会代表选举产生。
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《企业民主管理规定》指出，企业召开职工代表大会的，职工代表人数最少不少于（）。
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依照我国《企业民主管理规定》，职工代表大会的代表由工人、（）、管理人员、企业领导人等组成。
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（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
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根据《企业民主管理条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律和政策的规定，职工代表享有（）权利。
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职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会的职权有哪些？
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工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（）
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企业、事业单位以及其他组织应当建立健全以职工代表大会为（）的民主管理制度，保障职工民主管理权利的实现。
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企业应当建立（民主管理制度)，通过职工代表大会、厂务公开以及职工董事、职工监事等与企业相适应的形式，开展民主管理活动。
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2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。
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根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（中办发〔2009〕26号)规定，国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构_____。
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（民主管理）《湖北省企业民主管理条例》规定：职工人数200人至1000人的企业，职工代表人数（）
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职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是职工参与企业（）的有效途径。各级工会委员会是同级职工代表大会的日常工作机构
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企业分公司、分厂、车间、班组以及分支机构，应当通过职工代表大会或者其他形式实行民主管理。（）
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《浙江省企业民主管理条例》规定,经（）代表提议,可以临时召集职工代表大会
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《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会代表中,企业（）
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依照（浙江省企业民主管理条例》,（）职工代表大会代表的权利
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根据《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会的类型有，企业、行业、区域。（)
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