职业生涯发展的中期目标所覆盖的时间是3-5年

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• 职业发展目标按时间划分，有短期目标，其中3年以上为长期目标。

  A . 正确 B . 错误

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• 中期职业规划是指一般为2～5年内的目标与任务。

  A . 正确 B . 错误

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• “十三五”时期，我国社会保障发展目标是：到2020年实现城乡基本养老保险覆盖率达到90%以上，城乡基本医疗保险实现全民覆盖，城镇失业保险覆盖率达到（）。

  A . 50% B . 90% C . 60% D . 80%

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• 广电网络发展战略目标的中长期目标，在未来3-5年业务收入中，到2015年要到达（）。

  A . 12亿 B . 16亿 C . 25-30亿 D . 40亿

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• “十三五”时期，我国社会保障发展目标是：到2020年实现城乡基本养老保险覆盖率达到（）以上。

  A . A.90% B . B.85% C . C.80% D . D.95%

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• 职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。

  A . A.1—3 B . B.3-10 C . C.3-5 D . D.5-10

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• 美国管理学家德鲁克在上世纪50年中期出版的《管理的革命》一书，提出目标管理思想，他强调：影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是（）

  A . 十年左右 B . 两年以上十年以下 C . 一年以上两年以下 D . 一年以内

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• 在集团公司（）届（）次职代会上，武华太董事长提出：未来3-5年，集团公司胡发展战略和目标是“11236”，即坚持“一条发展路径”，实施“一个发展战略”，坚守“两条发展底线”，提升“三基工作”水平，建设“六大循环经济园区”。

  A . 四、一 B . 五、一 C . 六、一 D . 七、一

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• 2万多所职业学校，年招生规模超过900万人，在校生超过2600万人，基本覆盖国民经济各个领域，中国将促进（）发展，与每个人的终身教育学习和发展紧密结合。

  A . 学前教育 B . 义务教育 C . 学历教育 D . 职业教育

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• 职业生涯发展的中期阶段是：（）

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• 职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是？

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• 在职业生涯规划地图中，在确定自己未来5年甚至10年的中期规划及其发展路径时，至少应该包含（ ）因素。

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• 职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是（ ）

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• 在职业生涯规划地图中，在确定自己未来5年甚至10年的中期规划及其发展路径时，至少应该包含（ ）因素。

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• 一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中，又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的（ ）。

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• 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出：健全覆盖城乡的就业公共服务体系，加强（)建设，为劳动者和企业免费提供政策咨询、职业介绍、用工指导等服务。

  A．公共就业创业服务人员队伍 B．基层公共就业创业服务平台 C．公共就业创业服务信息化 D．公共就业创业服务标准化

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• 寿险公司的战略目标通常描述为公司未来 3-5 年甚至更长时间所达成的一个状况，体现了公司经营的具体期望。下列关于寿险公司战略目标的说法中，错误的是（）

  A．新会计准则下，寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入 B．寿险公司的利润主要来源于三差益，即利差益、死差益和费差益 C．寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和 D．在保险理论和保险实践中，企业的利润目标均为上层目标，下层目标是保费和成本控制目标

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• 投资目标是指客户通过投资规划所要实现的目标或者期望。客户的投资目标按照实现的时间进行分类，可以划分为短期目标、中期目标和长期目标，其中5～10年的目标可以视为（），对于该目标，理财规划师要从（）兼顾的角度来考虑投资侧率。

  A.中期目标；收益率和安全性 B.中期目标；成长性和收益率 C.长期目标；收益率和安全性 D.长期目标；成长性和收益率

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• 目标识别摄像机通常架设高度为3.5—5米，以达到最大的覆盖范围。（)

  是 否

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• 结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等，确定自己的未来职业奋斗目标，写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行，通常包括：自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么，性格特征——适合干什么，职业价值观——最看重什么，职业能力（技能）——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡，是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入，还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等，分解制定出近期目标、中期目标和远期目标，并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应，岗位转换及培训升迁等内容，还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生

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• 8、旅游发展规划包括近期发展规划（3－5年）、中期发展规划（5－10年）或远期发展规划（10-20年）。

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• 职业生涯发展的中期目标应为个人5-10年内的目标（）

  是 否

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• 职业生涯中期的职业发展特点是怎样的？

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