事业单位受聘人员为首次参加工作的,试用期为3个月。()此题为判断题(对,错)。
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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。
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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月
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杨先生报名参加了某公司M产品的试用活动,试用期为3个月。试用期内,使用者可以根据试用情况决定购买或者拒绝购买M产品。杨先生试用M产品3个月,始终未表示是否购买。对此,下列说法中正确的是()。
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公开竞聘上岗的村一般工作人员试用期为()个月,试用期考核不合格的,应予解聘。
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事业单位与受聘人员合同终止后不再续订的,单位和个人应当在1个月内办理人事档案转移手续。()此题为判断题(对,错)。
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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。()
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首次聘用的文职人员,聘用合同期限不满3年的,试用期不得超过2个月。此题为判断题(对,错)。
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2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月
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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为()
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军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时,试用期不得超过3个月,聘用合同期限不得低于3年()
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初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同,试用期不低于12个月()
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事业单位的所有聘用人员都必须约定不少于3个月的试用期()
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根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()
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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期不得低于12个月()
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初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为()
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事业单位受聘人员首次参加工作的,试用期为()
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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限()年以上的,试用期为()个月
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初次就业的事业单位工作人员的试用期一律为12个月()
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小于在2018年8月15日与某外资企业签订了3年期限的劳动合同,其中前3个月为试用期。小于上班后,该外资企业考虑刚毕业的学生没有实践经验,于是企业同年9月出资送小于去参加为期1个月就职培训,同年双方又签订了5年的服务期协议,起始时间与劳动合同的起始时间相同,双方约定如果小于在服务期内解除合同,则需按约定支付企业违约金1万元。同年11月,该外资企业在讨论年终奖问题时,认为新员工为单位创造的效益不明显
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依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定,自上岗之日起进入试用期,员工的试用期为1-3个月,具体时长由用人单位考评确定()
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