员工违规行为的处理种类有经济处理、职位处分、纪律处分三种，三种类型可以合并使用
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的，可以提前解除处分。提前解除处分的，处分期不得少于原处分期的（）。
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对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
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对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。
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对同一员工有（）违规行为应受纪律处分的，按其违规行为应给予的最高处分档次，加重一档处分。
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按照《中国银行员工违规行为处理办法（2014年版）》，员工参与或介绍他人进行非法集资、民间融资活动或为他人非法集资、民间融资提供担保的，应给予的处分种类是（）
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按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）
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在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分的处分期限分别是（）
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对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。
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以下哪种处分种类不属于中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的纪律处分（）
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根据《员工违规处理办法》，有下列行为之一的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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根据《员工违规处理办法》，员工有下列行为之一的，给予批评教育或组织处理，同时可给予警告处分；情节严重的，给予记过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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根据省联社《员工违规处理办法》，违反银行承兑汇票管理规定，有下列行为之一的，给予经济处罚，同时可给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的处理方式包括纪律处分和其他处理，其中纪律处分包括（）、撤职、留用察看、开除
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定的纪律处分，记大过、降级的处分期为（）个月
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按照员工违规行为处理规定，受到留用察看纪律处分的，处分期限内，每月给予职岗补贴（内退员工的岗位工资、薪级工资、保留工资）（）的经济处罚
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根据本行《工作人员违规行为处理办法》，发生四、五级违规行为涉及纪律处分的，应给予的经济处罚（）
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因违规行为受到纪律处分，应根据本办法有关罚款规定同时进行罚款处理，并给予扣发工资的经济处罚，受到警告处分，扣发几个月工资?
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在现金管理中，有下列违规行为之一的，对责任人批评教育，经济处理；造成不良后果，给予降低薪档至限期调离组织处理、给予警告至记大过纪律处分；造成严重后果的，给予停职以上组织处理、降职以上纪律处分（）。
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有下列违规行为之一的，给予管理责任人和直接责任人经济处理；造成不良后果，给予降低薪档至限期调离组织处理、给予警告至记大过纪律处分；造成严重后果的，给予停职以上组织处理、降职以上纪律处分（）。
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《山东钢铁集团有限公司职工违规违纪处理暂行规定》：纪律处分种类有（）等
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