以下哪种处分种类不属于中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的纪律处分（）
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记过处分的期间为（）。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反会计授权管理规定，授权人超权限授权、授权不合规或被授权人绕权操作，造成损失的，给予责任人（）处分。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门，违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的，应给与责任人（）处分。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受到撤职处分的，（）内担任的职务不得相当或高于原职务层级。
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《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，不包括（）
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的，应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过（）。
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根据《中国移动广东公司员工违纪违规实施细则（V2.0）》的有关规定,处分的种类从轻到重分为五档,依次为（）
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员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反国家法律法规的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（）
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