小明是事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（）
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事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。
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小明今年3岁，智力正常，但先天腿部残疾。下列关于小明的权利能力和行为能力的表述中，正确的是（）。
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企业（公司）或者其他单位中的非国家工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，超过3个月未还，或者进行营利活动，或者进行非法活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分情节严重的，给予开除党籍处分。
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根据工作人员违规行为处理办法，三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的，给予（）。
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根据《纪律条令》规定，违纪人员受警告、严重警告处分满（）个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职、晋衔。
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马某因违纪于2015年3月1日受到党内严重警告处分，下列时间点中他能在党内提升职务的是（）。
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王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪态度较好，故不起诉。用人单位如果解除劳动合同，依据是（）。
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王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪态度较好，故不起诉。王某隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实违反了订立劳动合同的（）原则。
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
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某事业单位工作人员小刚因甲行为被给予警告的处分，因乙行为被给予降低岗位等级的处分。对此，下列说法正确的是（）。
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罪犯受到警告、记过处分（）个月以内，停止使用亲情电话。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政警告或记过处分的人员免发（）个月安全和经营绩效工资。
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小明今年3岁，智力正常，但先天腿部残疾。下列关于小明的权利能力和行为能力的表述中，正确的是( )。
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小明今年3岁，智力正常，但先天腿部残疾。下列关于小明的权利能力和行为能力的表述中，正确的是（ ）。
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事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。()
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事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊，受到警告处分的，在受处分期间，他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错
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受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（)个月绩效工资。
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违反外汇法律法规，使本单位受到（)处罚的，给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
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事业单位工作人员有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：()
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》对受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资；受到记过、记大过处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发
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某事业单位工作人员小陈因甲行为被给予警告的处分，因乙行为被给予降低岗位等级的处分。对此，下列说法正确的是（）
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违反《疫苗管理法》规定，疾病预防控制机构、接种单位有下列情形之一的()，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得;情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告直至撤职处分，责令负有责任的医疗卫生人员暂停一年以上十八个月以下执业活动。
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因违规行为受到纪律处分，应根据本办法有关罚款规定同时进行罚款处理，并给予扣发工资的经济处罚，受到警告处分，扣发几个月工资?
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事业单位工作人员受到警告处分的，期间为12个月（）
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