劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些（）

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• 为保持比较高的市场均衡价格，必须使供求的变动（）。

  A . 供求同时增加 B . 供求同时减少 C . 需求增加，供给减少 D . 需求减少而供给增加

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• 在某种物品市场上，出现均衡价格上升，均衡数量增加的原因必定是（）

  A . 人们的收入增加 B . 替代品的价格下降 C . 互补品的价格上升 D . 生产该物品的技术进步了

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• 在国际货币市场上，比较典型的、有代表性的同业拆借利率有（）。

  A . 东京银行同业拆借利率 B . 新加坡银行同业拆借利率 C . 香港银行同业拆借利率 D . 伦敦银行同业拆放利率 E . 巴林银行同业拆借利率

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• 引起现实的市场非均衡的原因是（）。

  A . 价格刚性 B . 供求对价格缺乏弹性 C . 垄断 D . 地方保护

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• 以下哪一项是中国保险公司到国外开拓市场比较少的主要原因是（）。

  A、竞争力不够强 B、安于现状 C、竞争力强 D、已经特别熟悉国外市场

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• 市场价格机制在某些领域失灵的主要原因有哪些？

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• 导致市场不均衡的原因有（）

  A . 价格刚性 B . 垄断 C . 供求对价格缺乏弹性 D . 地方保护主义

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• 市场的不完整性使得市场需要政府干预，比较典型的市场有资本*市场和（）

  A . 保险市场 B . 钢材市场 C . 电信市场 D . 木材市场

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• 一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）

  A . 劳动力需求受非因素的影响 B . 存在较强的工资刚性 C . 劳动力给受个人或家庭财富的影响 D . 劳动力求受工资率的影响

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• 现代市场经济模式比较典型的有美国的（）模式，德国的（）模式，日本的政府主导型市场模式，瑞典的福利市场经济模式。

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• 劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。

  A . A.企业在雇佣员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失 B . 解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响 C . 解雇员工的成本总是会超过雇佣新员工的成本 D . 解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失

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• 否定市场出清假设，利用非均衡分析方法对市场失灵的微观原因进行探讨的是新古典宏观经济学。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 如果产业内或市场上所有企业的竞争力量比较均衡，没有一家具备明显优势，必须使用的在位文化企业竞争是（）

  A . 均衡竞争 B . 份额竞争 C . 差别竞争 D . 多角化竞争

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• 市场观察法运用的比较广泛，简答其主要运用的形式有哪些？

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• 在国际货币市场上，比较典型的、有代表性的同业拆借利率有（ ）。

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• 中国保险公司到国外开拓市场比较少的主要原因是（）。

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• 在国际货币市场上，比较典型的、有代表性的同业拆借利率有()

  A．东京银行同业拆借利率 B．巴林银行同业拆借利率 C．新加坡银行同业拆借利率 D．伦敦银行同业拆放利率 E．香港银行同业拆借利率

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• 整个经济原处于全面均衡状态，如果某种原因使商品X的市场供给增加，试考察在X商品市场中，其替代品市场和互补品市场会有什么变化？

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• 在国际货币市场上，比较典型的，有代表性的同业拆借利率有()。

  A．伦敦银行同业拆放利率(LIBOR) B．东京银行同业拆借利率 C．新加坡银行同业拆借利率 D．中国香港银行同业拆借利率 E．巴林银行同业拆借利率

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• 整个经济原处于一般均衡状态，如果某种原因，使商品x的市场供给增加.试分析：（1) 在x商品市场中，其替代品市场和互补品市场有什么变化？（2) 在生产要素市场上会有什么变化？（3) 收入的分配会有什么变化？

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• 导致劳动力市场非均衡的原因，不包括（)。

  A．劳动者在企业之间的流动是有成本的 B．金业能够自由调整用工人数 C．有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平 D．在劳动力市场上存在工资刚性现象

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• 影响需求和供给的因素有哪些 无差异曲线的特征是什么 垄断的主要来源有哪些 完全竞争市场必须具备哪些条件 简述供求定理的内容 1. 何为需求价格弹性？需求价格弹性的大小与销售收入变动有何关系？ 2 . 简述垄断竞争市场的特点 3. 简述边际效用递减规律 ？ 4. 简述完全竞争市场的特点 ？ 完全竞争市场的主要特征是什么？ 劳动分工提高生产率的原因有哪些 ？ 3. 人们产生路径依赖的原因有哪些 ？ 4. 博弈论中决策的三个合理的假设前提是什么？ 简述 产生信息不对称的原因 完全竞争市场的特征 2 .形成垄断的主要原因 3.边际报酬递减规律的内容 市场失灵的主要原因 完全竞争市场的主要特征是什么？ 除了价格之外,影响消费者需求的因素有哪些？ 需求价格弹性的四个主要决定因素是什么？ 简述“理性人”假设 。 简述边际效用递减规律 简述供求定理的内容 。 完全竞争市场必须具备哪些条件？ 经济成本和会计成本的区别是什么？ 简述边际报酬递减规律 影响需求和供给的因素有哪些？ 简述垄断的主要来源有哪些？ 完全竞争市场的主要特征是什么？ 简述公共物品不能靠市场来提供的原因。 除了价格之外,影响消费者需求的因素有哪些？ 从众效应的原因有哪些 ？ 3. 垄断竞争市场的主要特点是什么？ 4. 边际效用递减规律 ？ 5.影响需求弹性的因素主要有哪些？ 1. 厂商利润最大化的条件是什么？ 2 . 简述供求定理的内容？ 完全竞争市场必须具备哪些条件？ 1.简述当企业亏损时,为什么还要生产？ 2 . 简述垄断的主要来源有哪些？ 3. 完全竞争市场的主要特征是什么？ 4. 简述公共物品不能靠市场来提供的原因？ 5. 除了价格之外,影响消费者需求的因素有哪些？ 4. 形成垄断市场的条件有哪些？

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• 我国证券市场中存在典型的“重股权，轻债权”的现象，上市公司热衷于发行新股筹资的原因主要是筹集的资金量巨大且筹集的资金无需归还。（）

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