人力资源规划的工作不涉及（）。
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区域物流规划是一向内容复杂的综合性工作，不涉及（）。
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人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的人力资源管理工作，交由从事该项业务的专业机构进行管理并向对方支付相应服务报酬的一种活动。
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为加强规划的实施及其监督，《城市规划法》把规划中涉及区域协调发展、资源利用、环境保护、风景名胜资源管理、自然与文化遗产保护、（）和公共安全等方面的内容规定为强制性内容。
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在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是()。
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以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.
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信息资源规划是对组织管理或经营活动所需信息，从产生、获取到处理、传输及利用进行全面规划，不涉及（）
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电信资源管制源于电信资源的稀缺性和有限性。对其管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和（）。
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下列不属于人力资源管理规划所涉及的大致内容的是（）
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2009年5月，A省B市，有人口130万，当年B市土地管理部门编制了土地利用总体规划。2014年B市国土资源管理部门重新修改了土地利用总体规划，完善了土地利用年度计划，并切实加强了全市土地管理和地籍管理工作。2014年B市重新修改后的土地利用总体规划，涉及该市D县土地利用总体规划修改，应由（）通知D县人民政府作出相应修改，并报原批准机关备案。
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做好信息资源规划工作的意义仅在于帮助理清并规范表达用户需求和整合信息资源不包括消除“信息孤岛”和实现应用系统集成。
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根据《城市规划编制办法》，编制城市规划对涉及城市发展长期保障的资源利用和环境保护、（）和公众利益等方面的内容，应当确定为强制性内容。
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人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。
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规划涉及的环境问题可分当地环境、自然资源、全球环境三大类表述，下列各项中属于当地环境因子的有（）。
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一类工艺评审包括但不限于重大工艺规划、工艺技术、工艺装备、产品工艺方案或涉及多部门重大工艺工作的评审。
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城市规划涉及城市发展和社会公共资源的配置，需要代表()的利益。
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人力资源规划的工作不涉及（）。
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第98题：对项目实施过程涉及的任务、 资源、 时间、 空间做出统筹规划和全面安排的施工组织设计文件是（）。
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现代人力资源管理的内容十分丰富,涉及到人力资源的诸多方面,其主要内容有:人力资源规划和选拔、培训和发展、激励、绩效考评、薪酬管理、安全与福利等方面。
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人力资源规划不包括工作分析。（）
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在理财规划服务中，金融机构或理财师一般不涉及客户财务资源的具体操作只提供建议，最终决策权在客户，是指理财师的职业特征（）
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国家宏观经济政策不影响企业人力资源规划工作。（)
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县级以上水行政主管部门依法编制涉及秦岭水资源保护和利用的、，应当符合省秦岭生态环境保护总体规划、秦岭水资源保护利用专项规划的要求。
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不属于人力资源规划工作的是（)
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在理财规划服务中，金融机构或理财师一般不涉及客户财务资源的具体操作，只提供建议，最终决策权在客户，这体现了理财师的职业特征的（）
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