当管理者与职员关系十分密切,而且职员完全可以胜任工作,可以放心地让他们干下去,这时,管理者应该选择的领导模式是()
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单位打算派一职员长期在惠州工作。因此该职员要求办理医保异地就医,不知如何办理?可以由职工本人办理吗?
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中星集团要招聘20名直接参加中层管理的职员。最不可能被招上的是学历在大专以下,或是完全没有管理工作实践经验的人,在有可能被招上的人中,懂英语或懂日语将大大增加这种可能性。如果上述断定是真的,则以下哪项所言及的报名者最有可能被选上?( )
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小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析当初小吴在与这家公司签约之前,因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意,而与公司谈判很长时间,这体现了劳动力市场的()的特征。
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如果你与下属的关系非常密切,而且他们能够独立.有效地工作,此时,你就可以放心大胆地让员工自己去做。也就是说,你可以什么管理模式?()
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一般而言,劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于()的结构与相互作用。
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本人东莞某单位职员,担心因为工作需要,单位把我调到潮汕,请问办理养老保险关系转出需要哪些资料?
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银行职员罗某与某房地产公司一直保持着很好的业务关系,当得知司法机关持合法手续查询该公司账户时,罗某立即向房地产公司汇报了此情况,罗某违反了( )规定。
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小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析小吴与同部门的小李两个人工资水平相当,而且家庭背景相似,能力也差不多,工作内容也相近.但却常常看见小李在加班,而很少看见小吴加班,这主要是因为他们两个人()不同。
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汤小姐,长沙某企业职员,已经按月缴纳失业保险3年了。现因工作原因与行政吵架而辞职,这种情况可以领取失业金吗?
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设有部门和职员两个实体,每个职员只能属于一个部门,一个部门可以有多名职员,则部门与职员实体之间的联系为1:n。
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公司中有多个部门和多名职员,每个职员只能属于一个部门,一个部门可以有多名职员,职员与部门的联系是 ( )
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根据以上资料,回答下列问题: 小李是某外资企业的一名职员,在该企业已经工作了六年。在六年的时间里,用工情况有所变化。 在与这家公司签约之前,小李对该公司完全监控式的工作环境不满,因而与公司谈判了很长时间,这体现了劳动力市场()的特征。
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中星集团要招聘20名直接参加中层管理的职员。最不可能被招上的是学历在大专以下,或是完全没有管理工作实践经验的人;在有可能被招上的人中,懂英语或懂Et语将大大增加这种可能性。
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日本公务员法规定:职员离职后()内,不得在营利性的企业中,应允或担任与国家机关有密切关系的职务。
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【资料题】某公司财务部门在本部门职员中开展财务工作座谈交流会,就如何遵守会计职业道德和会计法律制度以及二者之间的关系等方面内容进行了深入讨论和交流。会上,大家根据各自对会计职业道德和会计法律制度二者关系的理解涌跃发言。以下是部分职员观点: 职员李某认为,所谓会计职业道德就是会计人员在社会交往和公共生活中应当遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间等诸方面的关系。 职员张某认为,会计职业道德与会计法律制度两者在性质、表现形式上都一样,所以二者之间没有区别。 根据上述资料,分析回答下列小题: 1.关于职员李某对会计职业道德的认识中,正确的是()。 A.职员李某的观点正确 B.正确的会计职业道德概念是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。 C.职员李某的观点有利于其形成正确的会计职业道德观 D.职员李某对会计职业道德的认识充分,不需要再学习会计职业道德了 2.关于职员张某对会计职业道德内容的表述中,正确的是()。 A.职员张某的
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6、设有部门和职员两个实体集,每个职员只能属于一个部门,一个部门可以有多名职员,则职员与部门之间的联系类型是()
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