对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。
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各级税务机关党组应当按照分级负责、逐级实施的原则，抓好对下一级领导班子、领导干部以及本机关主要负责人党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。检查考核采取（）、走访、座谈等方式进行。
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《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出：综合考核结束后，对所有中层管理人员予以解聘，根据考核结果决定是否重新聘（任）用。
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选拔任用团级以下领导干部一般应采取考核与考试相结合的方式。
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淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。
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对公务员的考核一般采取年度考核的方式。（）
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根据中国民生银行领导人员廉洁从业若干规定，各级（）应当结合年度考核，每年对所管辖的领导人员执行规定的情况进行监督检查，并作出评估。
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对担任团级以上领导职务军官的定期考核，个别谈话的范围是（）
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采取考核与考试相结合的方式选拔团职领导干部，参加考试的人数与选拔职位的比例：副团职领导岗位一般不低于（）。
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对被考核军官的考核结果，包括主要评价和看法，应当同军官所在单位的主要领导交换意见，并采取（）方式告知本人
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对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（）
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对非领导成员公务员的定期考核的方式是（）。
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领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
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对非领导成员的定期考核与领导成员的定期考核办法是什么？
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对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。
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对非领导成员公务员的定期考核主要程序是（）
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在年度检查考核中，对各级领导班子和班子成员进行民主测评，民主测评可以分为（）等次。
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《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过的领导干部，参加年度考核，不确定等次。C（）
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非领导成员公务员的定期考核方式是（)。A.两年度考核B.年度考核C.半年度考核D.季度考核
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对（)单位的年度目标责任考核，不含单位领导班子和领导干部的考核评价。
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对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员公务员的考核采取定期考。（)
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《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》规定：统筹等方面考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果在本地区本单位一定范围内公布。考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据（）
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非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。
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第三方评估是指国务院扶贫开发领导小组委托有关科研机构和社会组织，采取专项调查、（)和实地核查等方式，对相关考核指标进行评估。
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为了规范考核体系，加强对党政领导干部的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《党政领导干部考核工作条例》，党政领导干部考核方式主要包括平时考核、（）、（）、（）。
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