对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（）
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选拔任用团级以下领导干部一般应采取考核与考试相结合的方式。
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平时考核可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由（）予以审核评价。
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我国公务员的考核内容和方式，以及平时考核与定期考核的关系？
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对公务员的考核一般采取年度考核的方式。（）
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对被考核军官的考核结果，包括主要评价和看法，应当同军官所在单位的主要领导交换意见，并采取（）方式告知本人
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对非领导成员公务员的定期考核的方式是（）。
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对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。
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思想政治教育考核评价采取（）与（）相结合的方式。以（）为主，引导各级将思想政治教育精力投入在平时，工作开展在平时，制度落实在平时，教育效果体现在平时。
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对非领导成员的定期考核与领导成员的定期考核办法是什么？
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对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。
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加强公务员职业道德的考核评价，开展公务员平时考核、年度考核、任职考察等工作时，都要注重了解（）表现情况。
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对非领导成员公务员的定期考核主要程序是（）
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平时考核重点考核公务员（）。
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公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）
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对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。
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公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）
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非领导成员公务员的定期考核方式是（)。A.两年度考核B.年度考核C.半年度考核D.季度考核
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集团公司所属企业对基层站队HSE标准化建设的目标指标应采取跟踪考核的方式，定期检查HSE目标指标的完成情况，依据考核细则进行严格考核，鼓励正向激励（）
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公务员的考核分为平时考核。()
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新修订的《中华人民共和国公务员法》健全考核评价机制。在原法规定的公务员的考核分为平时考核和定期考核基础上，新增专项考核方式（）
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对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员公务员的考核采取定期考。（)
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《公务员平时考核办法（试行)》规定，公务员平时考核坚持（),坚持（),坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学,坚持（),坚持（)。
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公务员平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况
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非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。
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