公休日未休满的员工，补助 50 元/天，节假日根据工作需要安排上班的，补贴（）元/天，其中除夕、初一、初二补贴 120 元/天
相似题目
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公司员工公休日休息将按天折算扣发相应的薪资，对吗？（）
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连续旷工超过（）天（扣除双休日及国家法定节假日），或者连续十二个月内累计旷工时间超过30天，企业有权予以解除劳动合同。
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某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。
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某作业工（合同化员工）本月上岗15天，上岗津贴是（）元。
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某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。
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我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假
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公休工日数也称制度公休工日数，是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和（）
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已知某厂四月份月初生产工人380人，月末420人。该月份公休日8天，实行一班制（8小时）生产，其劳动时间统计资料如下表： https://assets.asklib.com/images/image2/201804171545306976.jpg 制度工作工时数为（）。
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关于食堂伙食方面，目前收费站员工享受（）元/天.人伙食补助和（）元/月.人汤水补助。
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我国实行的是（）小时工作制。劳动者的公休假日为每周（）天。
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已知某厂四月份月初生产工人380人，月末420人。该月份公休日8天，实行一班制（8小时）生产，其劳动时间统计资料如下表： https://assets.asklib.com/images/image2/201804171545306976.jpg 出勤工时数为（）。
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某车间有三个作业组，第一组有五级工7人，三级工5人，8天共得工资2392元；第二组有五级工3人，三级工10人，10天共得工资2460元；第三组9人都是五级工，工作 15天，根据同工同酬，应得工资多少元？（）
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某车间有三个作业组，第一组有五级工7人，三级工5人，8天共得工资2392元；第二组有五级工3人，三级工10人，10天共得工资2460元；第三组9人都是五级工，工作15天，根据同工同酬原则计算工资，应得工资多少元？（）
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依据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》规定，军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予（）。
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柜员休假（不含法定节假日、每周日常公休或轮休，下同)（)天（含)以上，（)天（含)以下，柜员现金箱中的贵金属、有价单证必须缴空，成把现金必须缴空。
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某车间有三个作业组，第一组有五级工7人，三级工5人，8天共得工资2392元；第二组有五级工3人，三级工10人，10天共得工资2460元；第三组9人都是五级工，工作15天，根据同工同酬，应得工资多少元？（）
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员工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作，这指的是（）
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员工工作满一年，与配偶或父母分居两地又不能利用公休假日在家居住一昼夜的，可以按国家和本制度规定，办理相关手续享受探亲假.探望父母:未婚员工，每年一次假期45天（）
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《员工守则》，病假期间薪资计算：（含公休日）5天以内：病假日工资=满勤工资/30（）%
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伙食补助:员工在派遣服务公司出勤（）天，享受5元伙食补助，150元/月封顶
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阅读下面资料，请据此回答32——34题。关于做好20XX年部分节假日安排的通知根据国家法定节假日的规定，为便于各部门、各单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，结合我市实际，现将20XX年部分节假日安排通知如下:一、元旦: 1月1日至3日放假公休，共3天。二、劳动节:5月1日至3日放假公休，共3天。三、清明节:4月3日至5日放假公休，共3天。四、国庆节: 10月1日至7日放假调休
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医疗期从病休第一天开始累计计算，病休期间公休、假日和法定节日在内（）
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员工出差期间包含公休日或法定节假日，但在公休日或法定节假日内未进行连续工作，则不计为加班（）
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员工月度工资应于劳动合同中约定的日期向员工支付，如遇节假日、公休日（）至最近工作日发放。当月离职、退休、身故人员月度工资于次月公司统一发薪日向员工支付