职位分析问卷是由心理学家（）花费10年时间提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法，包括了（）个标准化的问项。
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效用理论是结合经济学上的效用观念和心理学上的主观概率所形成的一种定性分析理论，它是由下列哪位经济学家于19世纪最先提出的（）
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（）花费10年时间，利用（）反应首先弄清、（）的一级结构。它由（）条多肽链组成，各条多肽链分别包括（）和（）个氨基酸残基，链内和链间有（）个（）键。
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话剧《红旗渠》由河南省话剧院根据真人真事编排而成，讲述了县委书记带领林县人民，花费10年时间，在太行山悬崖峭壁间修建起被誉为“世界第八大奇迹”红旗渠的艰辛历程。县委书记是（）
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认为人的行为是由外界刺激引起的一种机械性反应，其公式是S―R。提出这一观点的心理学家是（）
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()是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
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心理学家卡特尔依据因素分析方法提出了人格的（）模型，并据此编制了人格问卷。
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头脑风暴法是由美国创造学家（）于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发思维的方法。
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左思花10年时间完成的一部名著是：（）
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政策分析师的职位应该确定在所有主要的行政机构中，靠近高层的政策决策职位。这一角色定位是由谁提出的？（）
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科学家（）花费了近20年时间做实验，证明了永动机是不可能被造出来的
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职位分析问卷法是一项基于计算机的、以人为基础的系统性职位分析方法，它是由（）开发出的结构化的职位分析问卷。
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下列哪个选项是由美国的心理学家斯金纳提出，用来形容以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说（）
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掌握学习（Mastery Learning）是由美国当代著名教育心理学家（）提出的一种确保所有学生都能达到一定学习水平的教学模式。
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效用理论是结合经济学上的效用观念和心理学上的主观概率所形成的一种定性分析理论，它是由（）经济学家于19世纪最先提出的。
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（）是由美国心理学家布鲁姆提出来的一种适应学习者个别差异的教学方法。
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火灾爆炸指数法是由（）提出并采用的一种对系统火灾、爆炸危险进行定量分析和评价的方法。
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职位分析问卷是由心理学家（）花费10年时间提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法，包括了194个标准化的问项。
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头脑风暴法是由美国创造学家 （ ） 于 1939 年首次提出、 1953 年正式发表的一种激发思维的方法。
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头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法，是由美国创造学家（ ）于1939年首次提出， 1953年正式发表的一种激发性思维的方法。
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“利益分析”又称“政府利益分析”，这是由( )提出的一种法律选择方法。
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基因地理项目启动了，来自10个国家的人类遗传学家，将用5年时间共同探寻人（）
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3、（）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
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问卷调查法是以书面提出问题的方式收集材料的一种究方法，其中问卷由（）构成
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4、4.头脑风暴法是由美国创造学家（）于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发思维的方法。